Hogyan Lehet Megérteni, Hogy Fejlődsz, és Nem Veszel Részt önámításban? 17 Kritérium

Videó: Hogyan Lehet Megérteni, Hogy Fejlődsz, és Nem Veszel Részt önámításban? 17 Kritérium

Videó: Hogyan tovább? - 1. rész 2022, December
Hogyan Lehet Megérteni, Hogy Fejlődsz, és Nem Veszel Részt önámításban? 17 Kritérium
Hogyan Lehet Megérteni, Hogy Fejlődsz, és Nem Veszel Részt önámításban? 17 Kritérium
Anonim

Az önfejlesztés témája divatossága, népszerűsége és homályossága miatt hatalmas mennyiségű schizával, illúziókkal, csalódásokkal, önámítással, stb.

Hogyan lehet megérteni, hogy valóban fejlődik, és nem foglalkozik azzal, hogy "mozsárban nyomja a vizet" és "üresből üresbe önt"?

Nézzük meg azokat a kritériumokat, amelyek alapján egy érett és becsületes ember különbözik egy éretlen embertől, aki meggondolatlanul hazudik magának.

1. Egy érett ember felismeri és megérti tudásának és kompetenciáinak hiányosságát és korlátait: „Tudom, hogy nem tudok semmit” - ez róla szól. A nem megfelelő önértékelésű, éretlen ember általában „a legokosabbnak” tartja magát, és azt mondják: „már mindent tudok és megtehetem”.

2. Egy éretlen ember nem kész elviselni azt a kellemetlenséget, amely elkerülhetetlenül kíséri az összetett szakmai és életproblémák megoldásának folyamatát, valamint új dolgok megtanulását. Egy éretlen ember nem akarja megerőltetni és munkára kényszeríteni az agyát. Míg az érett személyiség a nehéz és összetett feladatokat kihívásnak, érdekes és izgalmas fejlődési folyamatnak tekinti.

3. Egy éretlen ember a hibákat és kudarcokat élet balszerencséjeként kezeli, nem tud reflektálni élettapasztalataira. Míg egy érett ember a hibákat életleckékként érzékeli, és azokból megfelelő következtetéseket von le.

4. Egy éretlen ember fájdalmasan rögzül a hibáin és gyengeségein, ami gyakran kudarchoz vezet. Érett személyiség éppen ellenkezőleg, erősségeinek, képességeinek és tehetségének fejlesztésére és megerősítésére törekszik annak érdekében, hogy az ő költségükön nyerjen.

5. Bármilyen észrevehető sikert elért, egy éretlen személyiség megáll, és "a babérjain pihenni" készül, és ezáltal azonnal kilép a versenyből. Az érett ember mindig felfelé törekszik, és joggal hiszi, hogy „a tökéletességnek nincsenek határai”, és minden új eredmény csak egy újabb lépés felfelé.

6. Az éretlen embert elsősorban az eredmény elérésének lehetősége érdekli. Az érett személyiség a cél elérésének folyamatára összpontosít, és ebből maximális élvezetet és hatást ér el.

7. Egy éretlen ember mindig más embereket vagy külső körülményeket tart kudarcainak, hibáinak vagy nehézségeinek forrásának. Egy érett ember tudja, hogy maga az ember mindenekelőtt minden problémájának forrása, és életében minden változás okának tartja magát.

8. Egy éretlen ember nagyon függ mások véleményétől és megítélésétől, a társadalmi jóváhagyástól és attól az érzéstől, hogy "helyesen cselekedett". Egy érett embert nem érdekel, hogy mások mit gondolnak és mondanak, mert számára csak a saját érdekei és a cél, amely felé halad, fontosak.

9. Az éretlen személy a rövid távú célok elérésére és a gyors eredmények elérésére összpontosít. Egy érett ember számára a cél az élet mércéje, ezért hosszú távú stratégiai perspektívában hat.

10. Az éretlen ember fél, és nem szeret komoly, felelősségteljes és kockázatos döntéseket hozni, ebben az esetben inkább nem tesz semmit, vagy másokra helyezi a döntéshozatalt. Az érett egyének életükben minden döntést maguk hoznak meg, intuíciójukat és a helyzet előzetes tanulmányozását használva.

11. Egy éretlen ember nem tudja, hogyan kell felfogni a visszajelzést, sértődött, amikor életrajzának konkrét tényeit mutatják neki. Egy érett ember kész pénzt fizetni azért, hogy felhívja rá a figyelmét azokra a dolgokra és körülményekre, amelyeket ő valamilyen okból nem vesz észre.

12. Egy éretlen ember csak "hangulata szerint" foglalkozik valami számára érdekes dologgal, vagy amíg ez valamilyen örömet okoz neki.Ha komoly nehézségek és nehézségek merülnek fel, az ügyet azonnal le kell zárni. Az érett ember szakszerűen kezeli a dolgát, módszeresen csinálja ezt napról napra, összetett feladatok segítségével fejlesztve készségeit.

13. Egy éretlen ember életében mítoszokra, shizu -ra, felületes tanácsokra és könyvismeretre támaszkodik. Érett ember - saját és valaki más által tükrözött tapasztalatai, az anyagi valóság konkrét tényei és a szakemberek és kollégák gyakorlati tapasztalatai alapján.

14. Egy éretlen ember úgy véli, hogy vannak bizonyos "univerzális formulák", "vasszabályok" és "örök elvek", amelyek minden helyzetben működnek. Egy érett ember megérti, hogy csak valószínűségi tendenciák vannak, sok függ a kontextustól, és hogy még egy apró tényező is teljesen tagadhatja a "törvények" működését.

15. Egy éretlen ember, miután megtanult valami új ötletet vagy trükköt, azonnal rohan, hogy minden erejét, idejét és anyagi erőforrásait a megvalósításba fektesse. Az érett ember racionálisan cselekszik, miután korábban a gyakorlatban tesztelte a kapott ötletet, és értékelte annak hatékonyságát.

16. Egy éretlen ember inkább kísérletezéssel jár el, hülyén végigjárja az általa ismert (és korántsem mindig működő és hatékony) lehetőségeket, anélkül, hogy igazán megértené, hogyan javíthat a helyzeten. Az érett személyiséget Vlagyimir Lenin "egy adott helyzet konkrét elemzésének" szabálya vezérli, és ennek köszönhetően következetesen kivágja a nem működő megoldások egész osztályát, végül kiválasztja, hogy mi eredményezi az eredményt.

17. Egy éretlen ember lineárisan és statikusan gondolkodik olyan tárgyakban és hiedelmekben, amelyek egy oka egy hatást eredményez. Az érett ember szisztematikusan gondolkodik, tekintve a valóságot a komplex rendszerek dinamikus kölcsönhatásaként a visszacsatolással, a tárgyakat és jelenségeket pedig átmeneti folyamatoknak, ahol egy hatás több okból is létrejöhet, egy ok pedig több következményhez is vezethet.

Természetesen ez nem minden kritérium és különbség. Lehet még sok más is. Ez nem fontos. Fontos, hogy ezt a 17 kritériumot valamilyen „referenciapontként” használhassa saját személyiségének és saját életstratégiájának, önmegvalósításának értékeléséhez.

Ha komolyan érdeklődik saját növekedése iránt, és szüksége van egy részletes "térképre", amely megérti saját fejlődésének területeit és irányait, akkor töltse le a "Fejlesztési térképet"

Sok sikert a minőségi fejlődéshez és a helyes célok kitűzéséhez!

A téma által népszerű

Népszerű Bejegyzések