Értékcsökkenési Utasítás

Videó: Értékcsökkenési Utasítás

Videó: Értékcsökkenési Utasítás
Videó: Bekerülési érték, értékcsökkenés számítás 2024, Április
Értékcsökkenési Utasítás
Értékcsökkenési Utasítás
Anonim

Ha úgy gondolja, hogy valaki túl sokat kérkedik, arrogáns, ha csak megsértődik vagy féltékeny, akkor van egy egyszerű módja annak, hogy tönkretegye az ember hangulatát.

Egy kis távolsággal nézhet rá, hunyoríthat, mosolyoghat és megkérdezheti: "Na és?" Ez egy abszolút univerzális módszer. Most megmutatom.

- Megvédtem a szakdolgozatomat! "És akkor mi van?"

"Van két gyerekem!" "És akkor mi van?"

- Megtanultam úszni! "És akkor mi van?"

"Megházasodtam!" "És akkor mi van?"

- Megtanultam a grúz nyelvet! "És akkor mi van?"

Érzed, hogyan változik beszélgetőtársad hangulata? Hiszen egy kérdéssel elegánsan megértette vele, hogy eredménye az örökkévalóság küszöbén semmit sem ér.

De ha fokoznia kell a hatást, adjon hozzá összehasonlítást. Ki kell választani a teljesítmény kiemelkedő példáját azon a területen, ahol a beszélgetőpartner valamit elért, és összehasonlítani. Nagyon könnyű. Meg tudod csinálni. Például:

"És akkor mi van? Nagy Sándor 30 éves korában meghódította az egész világot! " vagy

"És akkor mi van? 25 éves Lermontov írta "Korunk hőse"

"És akkor mi van? Nick Vuychich karok és lábak nélkül emberek millióit motiválja!"

"És akkor mi van? Lev Nikolaevich Tolsztoj 15 nyelven folyékonyan beszélt."

Ne habozzon, tanuljon meg néhány zsenit, stréber, ne zárkózzon el a Guinness Rekordok Könyvéből és a Nobel -díjasoktól. Időnként és anélkül írja be a nevüket.

Még inspirálóbb eredményeket érhet el, ha tud a beszélgetőpartner hozzátartozóinak és kollégáinak sikereiről. Hasonlítsa össze testvérével, unokaöccsével, forradalmi nagymamájával, kollégájával, akit most neveztek ki magas pozícióba. Ennek fülsiketítő hatása van.

Ha nem ismersz zseniket és Nobel -díjasokat ezen a területen, ne ismered rokonaidat és kollégáidat, ne ess kétségbe. Talán ismeri a beszélgetőpartner gyenge pontjait. Olyan területek, ahol bizonytalannak érzi magát. Nyugodtan mutassa őket feléjük. Például:

"És akkor mi van? A fizetésemelés mindenképpen jó, de senki nem megy férjhez!"

"És akkor mi van? A dolgozat csodálatos dolog, de az óra ketyeg, amikor gyermekek születnek!"

"És akkor mi van? Szeretni a feleségedet, a gyerekekkel való foglalkozás jó dolog, de a világ nem áll meg, a karriered megtorpant!"

"És akkor mi van? A szeletek kiválóak lettek, de nem tarthat férfit szelettel, egy nőnek érdekesnek, szexinek kell lennie, fejlődnie és fejlődnie kell!"

Érzed? Az ember azonnal elhervadt, szomorú lett, nyűgös, már nem büszke, nem örül, nem áll ki. És ami a legfontosabb, ez a módszer univerzális! Végül is senki sem tökéletes. Bármennyire is igyekeznek az emberek mindenütt sikeresek lenni, lesznek gyenge pontok.

Ez persze vicc. Mindez gusztustalanul hangzik, felháborodást és haragot vált ki. Valószínűleg kerüljük a kommunikációt azokkal az emberekkel, akik ilyen módon leértékelnek minket, megvédjük magunkat, neheztelünk.

De milyen gyakran használja ezeket a módszereket, amikor önmagával beszél? Milyen gyakran diszkontálja saját eredményeit? Milyen gyakran hasonlítja össze magát másokkal? Ott piszkálja magát, ahol a legsebezhetőbb?

Hiszen te vagy az egyetlen ember, aki előtt minden gyengeség nyitva áll, és aki a végsőkig kínozhatja magát. A legszarkasztikusabb és gúnyosabb kígyó nem tud úgy megbántani, ahogyan te magad.

Ajánlott: