2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
A produktív gondolkodás eredménye a gyakorlati problémák megoldásának hatékony eszközeinek megteremtése, a partnerség és az együttműködés harmonikus kapcsolatainak kialakítása.
Az eredmény aktív formálása feltételezi, hogy a kívánt eredmény képének meg kell jelennie az elménkben. A kép, amit a valóságba szeretnénk fordítani. Ezt a képet célnak nevezik. És mivel a cél víziója meghatározza annak elérésének módjait, és befolyásolja a tevékenység egyéb jelentős jellemzőit, akkor a cél létrehozását és e jövőkép tisztázását felelősségteljesen kell megközelíteni.
Hagyományosan a következő általános követelményeket különböztetik meg a célokkal kapcsolatban:
- a céloknak világosnak és egyszerűnek kell lenniük.
- a céloknak mérhetőnek és következetesnek kell lenniük
- a céloknak elérhetőnek, relevánsnak és jóváhagyottnak kell lenniük
- a céloknak relevánsnak, elfogadhatónak és reálisnak kell lenniük
- a célokat időben korlátozni kell
Ezek a követelmények világosak és egyszerűek, de egyáltalán nem könnyű elérni, hogy a célok megfeleljenek ezeknek a kritériumoknak.
„Sportolni fogok” - szándéka világos, de itt még nincs cél, amíg ez egy üres absztrakció. Íme egy példa a célra: „Egész évben, az időjárástól vagy a lelkiállapottól függetlenül, hetente háromszor menjen edzőterembe (vagy medencébe).
A célok tudatos megtervezésének elősegítése érdekében Vadim Levkin megfogalmazta a cél fő elemeit, miből áll. Átnézheti ezt a listát, és ellenőrizheti, hogy mindegyik összetevőnek van -e valamilyen célja az Ön számára. Egy jól meghatározott cél a következő:
- Világos mentális kép arról, hogy mit akarsz, tudatos megfogalmazás.
- A várt eredmény elérhetőségének érzése.
- A célok elérésének feltételei, időkeretei.
- A cél elérésének kritériumainak ismerete.
- Megvalósításának tervezése és nyomon követése.
- Öröm érzése a siker előrejelzésében.
- Konkrét intézkedések a célok elérése érdekében.
Ilyen tipikus hibák vannak a célok kitűzésekor:
- A stratégiai, értelmesebb cél figyelmen kívül hagyása. Vagyis amiért megfogalmazásra kerül a jelenlegi taktikai cél.
- Negatív góljelentés. Megfogalmazás tagadás vagy „nem” révén.
- A cél homályos kijelentése. Ez azt jelenti, hogy a várható jövő képe is elmosódott, ami azt jelenti, hogy nem lesz lehetséges hatékonyan megszervezni az ennek elérésére irányuló cselekvéseket, megvalósítani azokat.
- A prioritások részleges alkalmazása. Általában ez az értékek hierarchiájának megsértése, ezek kompromisszumos célok, amelyeket az energia és az idegek megtakarítása érdekében, vagy a körülmények nyomása mellett tesznek. A hiba kiküszöböléséhez vissza kell állítania az értékek hierarchiáját. Nézze át ezen értékek prizmáján azokat a feladatokat, amelyeket maga elé tűzött.
- A hivatalosan megfogalmazott célok nem felelnek meg a valóságnak. Ez a hiba általában öntudatlan önbecsapásból áll. Az ember kitűz egy célt, amelyet valójában nem fog elérni, vagy amelynek elérhetőségében valóban nem hisz. Gyakran a deklaratív célokat a másik személlyel való kapcsolatok érdekében határozzák meg, és ebben az esetben a deklaratív cél csak egy nyilatkozat, valódi cselekvés nélkül.
Sok sikert a célok kitűzéséhez és eléréséhez!
A cikk Vadim Levkin, Nikolai Kozlov és Nossrat Pezeshkian munkáinak köszönhetően jelent meg.
Dmitrij Dudalov
