A VÁSÁRLÓ TEHETSÉG NEM VÉGREHAJTHATÓ

Videó: A VÁSÁRLÓ TEHETSÉG NEM VÉGREHAJTHATÓ

Videó: A VÁSÁRLÓ TEHETSÉG NEM VÉGREHAJTHATÓ
Videó: Mindenkiben ott van a tehetség, csak meg kell találni - Ókovács Szilveszter portré 2024, Április
A VÁSÁRLÓ TEHETSÉG NEM VÉGREHAJTHATÓ
A VÁSÁRLÓ TEHETSÉG NEM VÉGREHAJTHATÓ
Anonim

A TALENT VÁSÁRLÁSA NEM VÉGREHAJTHATÓ.

Írjon vesszőt a címbe, ahol jónak látja, és küldje el verzióját a megjegyzésekben.

A lélek örül, ha azokat nézem, akik nem temetik el tehetségüket. Sok ismerősöm van, akik a stabilitást választották, és arról álmodoznak, hogyan akarnak még valamit. Katonai intézetben tanultam, és mindig csábító stabilitás volt mellettem. „Ha lenne lehetőség, biztosan abbahagynám” - hallottam túl gyakran. De amikor eljött a szerződés megszűnésének napja, és új szerződést kellett aláírni, a férfi megvonta a vállát, és tovább maradt a hadseregben. „Mit fogok csinálni a civil életben?” - válaszolta. - Itt mindent tudok.

Milyen félelmetes stabil munkahelyről, havi fizetésből származni, ahol 2, 4, 8 évig dolgoztál.

De ez nem csak arra vonatkozik, hogy a saját keresetük miatt hagyják el a munkát, hanem arra is, hogy átálljanak egy másik munkahelyre, új irányba, új szférába. Félünk attól, hogy elveszítjük azt, ami vagyunk. Még akkor is, ha meg vagyunk győződve arról, hogy többet fogunk kapni.

Most van egy fizetés, egy munka, ahol minden világos, még akkor is, ha minden reggel felébredsz, és megérted, hogy a lelked szakadt a hajlandóságtól, hogy oda menj, ez az érzés stabil és megszokott.

Ahhoz, hogy valamit megváltoztass, akaraterőre és elszántságra van szükséged.

Hogy nem félnek?

ELSŐ. Profi munka, hol vagy most. Fogjon egy jegyzetfüzetet, és írja le azokat az előnyöket, amelyeket a munkából kap, ahol most tartózkodik: fizetés, csapat, étkezés, stabilitás, nincs szükség túl sok megerőltetésre, finom kávé (opcióként) stb. Írja le a hátrányokat is: alacsony bérek, a főnökök rossz hozzáállása, nincs növekedés.

Az egyik konzultáción a lány azzal a kérdéssel érkezett, hogy nagyon nem szereti a munkáját. Új helyre akart költözni, de félt, hogy ott még rosszabb lesz. Amikor írtunk egy listát e munka előnyeiről (az 5 -ből), kiderült, hogy az új munkának a priori ugyanazok az előnyei lesznek. És a félelem elmúlt.

MÁSODIK. Előnyök egy új munkából. Gondolja át új munkája előnyeit. Gyakran előfordul, hogy a munka előnyei most egybeesnek az új munka előnyeivel. Mint a fentebb leírt konzultáció során.

HARMADIK. 72 óra. Gyakran, ha valamit változtatni akarunk, ez egy helyzeti vágy. Volt egy konfliktus, és mindenbe belefáradtunk. A legfontosabb, hogy ne döntsön melegen, hacsak nem ismétlődő helyzetről van szó. Ha készen állsz mindent megváltoztatni, akkor nyugodtan és magabiztosan teszed. Ebben az esetben soha nem fog visszanézni és azt gondolni, hogy rosszul cselekedett.

NEGYEDIK. Tesztvezetés. Valaki nagyon fél, és meggyőzöd magad arról, hogy nem minden olyan rossz, lehet rosszabb is. Kitalál! Fedezd fel! Alkalmaz! Próbáld ki! Maradjon „langyos” helyén, és próbáljon ki valami újat. Ha lehetséges.

Én vagyok az ellenség, hogy mozdonyként viselkedjek, ne lássam a valóságot és hülyén menjek a cél felé. Gondolkozzon, érezzen, változzon, de kérem, hogy ne temesse el tehetségét.

Hiszek benned🤗

Ajánlott: