2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
Tony Hsieh A boldogság szállítása című könyve arról szól, hogy a boldogság fontosabb, mint a boldogság.
Mi a boldogság?
Egy hideg őszi estén Lvivben bementem egy könyvesboltba valami frissért. Egy pozitív borítójú könyv a "boldogság" szóval felkeltette a figyelmet. Akkor még semmit sem tudtam arról, hogy ki az a Tony Shea és mi a Zappos cég.
Elkezdtem olvasni. Megragadtam a szerző történetén, amely az élet értelmének keresésének történetéről szólt. „Úgy döntöttem, hogy felhagyok a pénz kergetésével” - mondta egyszer egy sikeres vállalkozó. - Most az öröm volt a törekvéseim tárgya.
Javaslom, hogy ceruzával a kezében olvassa el a könyvet - annyi érdekes és új dolog van, amelyet folyamatosan jegyzetelni szeretne. Zappos munkaelvei ötvözik az emberi értékeket és a pénzt. A pénz nem lehet a cél, mert nem hoz boldogságot - győződött meg Tony. Ez megadható úgy, hogy választ keres a "miért?" Kérdésre.
Tehát milyen tanulságokat vonhat le ebből a könyvből?
Fontos, hogy megtaláld az utat és élj vele
Az ösvény megismerése és az arra járás két különböző dolog, mondta Morpheus a Mátrixban. Tony leírja útját, mielőtt csatlakozott a Zaproshoz. Az iskolában kezdett el programozni. Beiratkozott Pascal -tanfolyamokra egy iskolai tanárnál, majd a GDI -nél dolgozott.
Fontos, hogy megtaláld az utat gyermekkorod óta.
A jó pénz megszerzése és a boldogság nem ugyanaz
Tony évi 40 ezer dolláros fizetéssel dolgozott az Oracle -nél. Hamarosan saját weboldal -fejlesztő céget szervezett. A hirdetések LinkExchange -en való megjelenítése sok bevételt eredményezett. Ugyanakkor az üzleti tevékenységek időszaka arra a vágyra vezeti, hogy megértse élete értelmét.
A nagy pénz elárulja, hogy ki vagy
Hogyan válaszolnál magadnak a kérdésekre: „Mi a siker? Mi a boldogság? Hová visz a munkám? Léted valódi értelmével kapcsolatos kérdéssel élni, és kevés pénzzel látni a célodat, ez az út a boldogsághoz. Míg a közvélemény tévesen azt írja elő: több pénz annyi, mint több boldogság.
Üzleti tanácsadás, amely a póker analógiájából született, és a marketing, pénzügy, stratégia, kultúra és fejlődés előfeltételévé vált a Zapposnál
Íme néhány ötlet:
- ha sok ellenfél van, akkor nehezebb nyerni, még akkor is, ha te vagy a legjobb játékos;
- a márkája komoly;
- a pénzügyekben készüljön fel a legrosszabb forgatókönyvre;
- ne játssz olyan játékokat, amelyeket nem értesz; ne legyél ravasz. A csalók hosszú távon soha nem nyernek;
- folytassa képzését, ne habozzon konzultálni;
- legyen tapintatos és alakítson ki barátságokat;
- ne habozzon élvezni. A játék akkor a legélvezetesebb, ha nem csak pénzt akar nyerni.
Ha hiszel abban, amit csinálsz, akkor a legteljesebb mértékben fektet be a vállalkozásába
Amikor Zappos a kihalás szélén állt, Shay eladta penthouse -ját, hogy megmentse a céget. Barátoknak - sokk. Nyak számára ez kockázat.
Egy személy sorsát a jellem, a szervezet sorsát pedig a vállalati kultúra határozza meg
Ezek az elvek alakították Zappos sorsát:
- folyamatosan fejlődnie és tanulnia kell;
- legyen nyitott és őszinte a kollégákkal való kapcsolataiban;
- egészséges csapatot és rokoni szellemet teremtünk;
- kevesebbel többet elérni;
- legyen kitartó és határozott;
- ne legyél arrogáns.
A fő cél az, hogy megértsük, mi az életcélunk
Ez a megértés formálja a márkádat. Így alakult a Zappos márka ígérete:
- 1999 - a cipők legnagyobb választéka
- 2003 - együttműködés az ügyfelekkel
- 2005 - platform és kultúra
- 2007 - személyes kapcsolat
- 2009 - a boldogság szállítása.
Háromféle boldogság:
- öröm ("rocksztár boldogsága");
- öröm (a legnagyobb termelékenység a legnagyobb keresletet éri el, az idő nagyon gyorsan repül);
- a legmagasabb cél (az ember valami olyanra törekszik, ami nagyobb önmagánál).
A boldogság fogalmával kapcsolatos kutatások szerint a harmadik típus a leghosszabb távú.
Amikor célja van az életben, akkor találkozik a sorsával
A boldogság fogalmának alkalmazása az üzleti életben az, hogy boldoggá tegye az embereket:
- ügyfelek;
- alkalmazottait, valamint hogy maga is boldog legyen. Egy boldogtalan vezető nem adhat boldogságot beosztottjainak;
- alkalmazottai nem tudják megosztani boldogságukat ügyfeleikkel, ha ők maguk is boldogtalanok.
Légy boldog a dolgodban!
Ajánlott:
Minden Közös Bennünk! és További 9 Hiba A Kapcsolatokban
A család egy csónak, amely az élet forrongó és kanyargó folyóján halad. Egy pár két evező, akik evezőt tartanak. A kapcsolat az, ahogy ezek az evezősök eveznek. Simán és szinkronban, vagy mint Krylov "A hattyú, csuka és rák" című meséjében, mindegyik a maga irányában.
Sajttorta és Siker - Mi A Közös Bennük? Vagy Miért Vagy Kudarc
Miért vagy vesztes? A siker egy cél elérése. De sokan, elérve céljaikat, soha nem érzik magukat sikeresnek. Mi az ok? Miért érzi kudarcnak? Agyunk úgy van megtervezve, hogy emlékezzünk arra, aminek élénk érzelmi színe van. Valami, ami kirántott minket a megszokott és nyugodt állapotunkból.
Pszichoterápia - üzlet Vagy Segítség?
Az ügyfél és a pszichoterapeuta közötti pénzügyi kapcsolatok témája nagyon gyakran felmerül az edzői üléseken, a szupervízióban, a balint csoportokban stb., Mert ezek a pszichoterápia szerves részét képezik. Megszoktuk a pénz témájának megvitatását abból a szempontból, hogy "
Két Személyiség Találkozója Egy Pszichológus Irodájában. Közös Képességek és Korlátok
„Az orvos személyisége és a beteg személyisége gyakran sokkal fontosabb a kezelés kimenetele szempontjából, mint az orvos szavai és gondolatai. Két személyiséggel való találkozás olyan, mint két különböző vegyszer keverése: ha van bármilyen kombináció, mindkettő átalakul.
KAPCSOLAT: SZERETET VAGY ÜZLET?
„Mindegyiket szeretem, de nincs bennem! Ezért utálom őket! Itt!" Mindenki nagy és tiszta szerelemről álmodik, amelyben Ő csodálja őt, és aggódva törődik vele, Ő pedig hálás neki, és kölcsönös szeretettel szereti. A szerelem csodálatos érzés, különösen, ha olvasol róla a romantikus irodalomban, és nem próbálod "