Irodai Dolgozói Betegség - Halogatás

Tartalomjegyzék:

Videó: Irodai Dolgozói Betegség - Halogatás

Videó: Irodai Dolgozói Betegség - Halogatás
Videó: Adható e védőszemüveg irodai dolgozók részére? 2024, Április
Irodai Dolgozói Betegség - Halogatás
Irodai Dolgozói Betegség - Halogatás
Anonim

Andrey Zlotnikov a TSN számára

Pontosabban, a dolgok későbbre halasztása mindenkivel megtörténhet, amiért felesleges és haszontalan dolgot tesz. Az irodai dolgozónak nagyobb a választási szabadsága - mire irányítsa a figyelmét, mit tegyen, mikor tartson szünetet stb., Így ez a kategória gyakran szenved a halogatásnak nevezett mentális betegségben.

És itt lapozgat a Facebookon, a VKontakte -on, ketyeg az óra, aztán főz egy csésze kávét, fogadja a telefonhívást, aztán beszél a gyerekekről, az iskoláról, és már este van, készülhet haza. És az asztalon egy halom befejezetlen ügy, projekt, hívás és viszkető bűntudat. És azt mondod magadnak: Holnap összeszedem magam, és nekilátok a dolgoknak, de eljött a holnap, és nincs változás.

Repülhet a munkából, depressziót kereshet, megszabadulhat az önmagával való állandó elégedetlenségtől és / vagy pszichoszomatikus betegségben szenvedhet. Például ok nélküli hát- vagy vállfájdalom.

Képzeld el, hogy ilyen problémával jöttél pszichológushoz (és ilyen fellebbezések is előfordulnak), milyen hipotéziseket fog tesztelni a halogatás okairól?

1. A munka nem szórakoztató

Pr
Pr

Nézze meg a Félelem és félelem című filmet. A fiatal lány úgy döntött, hogy egy japán vállalatnál dolgozik. És hogy felhagyott ezzel a vállalkozással, elemi számviteli műveletek elvégzésére bízták, annak ellenére, hogy képzett marketingszakértő volt. És elkezdődtek a halogatás csodái. Nem tud kettőt plusz kettőt hozzáadni a számológéphez, a felhőkben van, olyan marketingjelentésben vesz részt, amelyet nem neki rendeltek. Éjszaka dolgozik, hogy a számviteli kimutatásokban szereplő számok egybeessenek, ideges stresszt tapasztal, és elmegy mosni a WC -ket, bizonyítva ezzel önmagának és másoknak, hogy nem képes többre.

2. Kiégés

Pr1
Pr1

Feszült találkozó után az alkalmazott felkelt, összepakolta a táskáját és hazament. Két nap nem jött el - jött a harmadik. És tovább dolgozott. A főnökök nem is tettek fel kérdéseket. Emberi stressz, mit tehetsz? Megtörténik.

A munkavállalói stressz évről évre nő. És akkor az energia és az érzelmi kimerültség képe rajzolódik ki, ahol nincs több erő a feladathoz, és a munka legérdekesebb feladatát ebédnek hívják.

3. Szabotázs

Pr2
Pr2

Profi vagy, aki szerelmes abba, amit csinál. Ön megbízott egy projekt vezetésében egy nem szimpatikus, konfliktusos és abszurd személlyel. Ön egyetért, de bekapcsolja a halogató mechanizmusokat, és az eset nem az.

Hasonló mechanizmus működik, ha a főnökkel és a beosztottal nem működik a kapcsolat.

Ezenkívül találkoztam olyan szituációval, hogy felkérnek valamire, de a jutalommal való kapcsolat nem egyértelmű, vagy sokat kell tennie, de keveset kell fizetnie.

4. A kudarctól való félelem

Pr3
Pr3

Az elvégzendő munkát nehéznek, újnak értékeli. Nagyon nagy a kockázata ennek a munkának, az arc elvesztésének, az alkalmatlanságnak. Csak a gondolat, hogy ideje elkezdeni, félelmet és kétségbeesést okoz.

5. Büntetés vágya

Pr5
Pr5

A. Nem szokott felelősséget vállalni az életéért. Mások döntöttek helyetted. Egy olyan helyzetben, amikor a munka nem fekszik a léleken, nincs erő, kelj fel és menj el. Vársz, amíg a környezet kirúg, és mindent megteszel ennek érdekében.

B. Ön alattomos terve önmagával kapcsolatban - nem valósul meg annak érdekében, hogy teljesítse szülői utasításait "nem fog sikerülni", "portás, mosogatógép lesz" stb. stb.

Mentőgyűrű

Pr4
Pr4
  1. Tudja meg az okokat.
  2. Tervezzen meg mindent, amit tud: nap, hónap, év, hét év, határozza meg az élet küldetését.
  3. Mondja meg a rendszergazdának, hogy zárja be az fb, vk, livejournal és más webhelyeket, ahol halogatja az Ön számára.
  4. Tűzzön ki egy megvalósítható feladatot. Betegségének mértékétől függően kötelezze el magát, hogy naponta legalább tíz percig dolgozik a kellemetlen feladaton anélkül, hogy kihagyna egy ütemet. Tehát darabonként megeszik az elefántot.
  5. Próbálja meg terhelni magát, amennyire csak tudja. Beszéljen valódi határidőkről, szervezze munkáját a valós lehetőségek figyelembevételével.
  6. Támogatást kapni. Kérjen tanácsot szakértőtől, baráttól, szakembertől.
  7. Nézze meg ezt az inspiráló videót.
  8. Forduljon pszichológushoz, ha nem tudja egyedül megtenni.

Ajánlott: