2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
Egyszer mindannyian szembesülünk azzal, hogy szakmát kell választanunk. És ezt a döntést tudatosan vagy öntudatlanul hozzuk meg. Ma a belső tényezőkön szeretnék foglalkozni - hogyan határozza meg döntésünket, hogy kik vagyunk?
Kik vagyunk és mik vagyunk belül - általában itt javaslom, hogy kezdjük el keresni magunkat. Néhány ügyfél konzultációra jön a „nem tudom, mit szeretek” problémával. És általában nem hiszek nekik. Egy óra kommunikáció után ugyanis kiderül, hogy az ember tökéletesen tudja, mit akar tenni. Csak az, hogy vagy nem veszi észre, vagy nem veszi komolyan, vagy más tényezők hatása alatt áll. Ezért kezdetben magamhoz "fordítom" az illetőt.
Mi ez a "magadnak"? Ezek a mi …
1. Érdeklődési körök … Ez hajt bennünket. Ami bennünket foglal magában a tevékenységben. Ami elbűvöl bennünket. Az érdeklődés a tüzelőanyagunk, amely gyakran segít tanulni és energiát költeni valami új dologra. Az érdeklődés a mi energiánk. Néha az ügyfelek nagyon furcsa kérdéseket tesznek fel, mint például: „Érdekel az üzlet. De a szüleim küldtek oda, és én követtem a példájukat. Lehet, hogy ez nem valódi érdek? " Nem hiszem, hogy ez "hamis" érdek. Ő igazi. Csak annyi, hogy érdekeinket sok tényező határozza meg. Családba születtünk. Növekedünk. Van temperamentumunk, érzékeink, veleszületett tulajdonságaink. Mindez hatással van ránk és képezi érdekvektorunkat.
Próbáljon meg hallgatni önmagára, és érezze: hol szerez több örömet? Milyen tevékenységek vonzzák a legjobban?
2. Személyes tulajdonságok … Ez néhány viselkedésmintánk, amelyek gyermekkorunk bizonyos pontjain jelennek meg annak érdekében, hogy megbirkózzunk komplexitásunk egy részével. Miután hatékonyak, majd „lenyugszanak” a karakterünkben. A személyiség olyan mechanizmus, amely segít alkalmazkodni a külső környezethez. A személyiségjegyek megértéséhez a kedvencem a Big Five elmélet használata - ez a személyiségjegyek öt vektorja, amelyek pólusokra oszlanak. Ez lehet például extraverzió / befelé fordulás vagy közelség / nyitottság az új élményekhez.
Minden munka bizonyos személyes tulajdonságokat igényel, és a személyes tulajdonságok csak bizonyos területeken valósulhatnak meg. Például, ha introvertált, de értékesítési vezető szeretne lenni, akkor valószínűleg nehézségei lesznek a legtöbb munkahelyi helyzetben. Különösen ott, ahol nagyszámú emberrel kell aktívan kommunikálni.
A szakma kiválasztásához próbáld megérteni, hogy ki vagy. Miben vagy más, mint mások?
3. Képességek … Ezt könnyen megtehetjük. Régen azt gondoltuk (és az iskolában valahogy megtanítanak minket), hogy ha tudsz matekozni, az azt jelenti, hogy tetszeni kell. A tanárok azt mondhatják: „Ez olyan könnyű neki! Hadd menjen hozzá!"
Érdeklődésünk és képességeink nem fedhetik egymást részben vagy teljesen. Nem ez a többség, hanem az esetek körülbelül fele, amellyel a tizenévesekkel való munka során találkozom. Ilyen helyzetben vagy érdekekért (és egyben képességeid fejlesztéséhez), vagy képességekhez fordulhatsz (és megpróbálhatsz érdeklődni a szakmai szféra iránt).
4. Értékek … Igényeink felső lépcsője, tele egzisztenciális jelentésekkel. Valakinek fontos, hogy a legtöbb pénzt keressen, és sikeresebb legyen, valaki számára - tevékenységének jelentős termékét (festmények, tudományos munka vagy zenemű) hagyja hátra, és valaki számára -, hogy segítsen másoknak.
Az értékek feltárása érdekében gyakran felteszek kérdéseket: „Mit szeretne maga mögött hagyni? Mi értelme van ennek a munkának?"
5. Életmód … Így akar élni. Fontos árnyalatok, amelyeket szintén figyelembe kell venni. Erről ritkán beszélnek, de az életmód nagyban befolyásolja boldogságunk szintjét.
Gondolj csak bele: szabad vagy fix menetrendet szeretnél? Szeretne most jobban odafigyelni a családjára vagy a munkájára?
Remélem, hogy ez a cikk segít előrelépni a szakma kiválasztásában.
És igen - mindenkit meghívok a pályaorientációs találkozókra.;)
Ajánlott:
Milyen Szakmát Válasszon Skizoidnak? Hogyan Valósítható Meg Egy Skizoid?
Hogyan lehet a legjobban megvalósítani egy skizoidot az életben - melyik utat válasszuk, érdemes -e saját vállalkozást vezetni, hogyan lehet hatékonyabban megszervezni a munkafolyamatot, kiválasztani a megfelelő munkaidőt? A skizoid információtechnológia korában sok lehetőség van az önmegvalósításra.
Hogyan Kerülhetjük El, Hogy Egy álomba Vezető úton Egy Dzsinn Megbotránkozzon?
Két szerelmes, miután legyőzte az olyan hihetetlen nehézségeket, amelyek csak a mesékben lehetnek, a szembesítést a sivatag dzsinnjével, és tudja, hogy a zseni nem igazán akarja teljesíteni egyes halandók kívánságait, és mindig félreértelmezi őket, hogy hagyja az embert bolondban, a mese végén tegye a következőket:
Szünetet Tarthatok ?! Hol A Vége A Fáradtságnak A Cél Felé Vezető úton, és Hogyan Kell Túlélni Az élet Eszeveszett Versenyében
Volt egy végtelen fáradtság érzése, amikor semmire nincs elég erőtök, és csak azt szeretnétek, hogy feküdjetek le, és ne tegyetek semmit, hogy semmi ne zavarja, és végül csak szünetet tartsatok az őrült versenyben? Egy évekig tartó verseny, amikor úgy érzi magát, mint egy hullámvasúton, most fejezte be minden dolgát, és újra futnia kell, és tennie kell valamit.
A Tényleges Képességek, Mint önmagadhoz Vezető út
Folytatás: Ez a cikk azt javasolja, hogy fontoljuk meg a pozitív pszichoterápia tényleges képességeinek új funkcióját - az önmagahoz való viszony jobb megértését. Ez a cikk azt javasolja, hogy fontoljuk meg a tényleges képességek új funkcióját - az önmagunkkal való kapcsolat jobb megértését.
Válassz. Gyakorlat "Tetralemma"
Miért nehéz választani: - vágy, hogy elkerülje a felelősséget "Talán maga fogja eldönteni" - Saját vágyaik megértésének hiánya - A hibától való félelem - Korábbi személyes tapasztalatok, édesanyák Hogyan lehet mindent kijavítani:
