Egy Recept Magad és Mások Motiválására

Videó: Egy Recept Magad és Mások Motiválására

Videó: Egy Recept Magad és Mások Motiválására
Videó: Advent második vasárnap 2024, Március
Egy Recept Magad és Mások Motiválására
Egy Recept Magad és Mások Motiválására
Anonim

Ez nem csak az üzleti életben és a pszichoterápiában működik - bárki használhatja ezt a módszert, hogy sikeresebb és boldogabb legyen.

Az elképzelés szerint teljesen elfogadhatatlan, hogy mély ösztönökkel vagy a külső körülményekre adott reakciókkal magyarázzuk, mi történik az emberben. És akkor, majd nem működik, nem írja le teljesen az emberi pszichében bekövetkező összes folyamatot.

Maga az ember (és nem az ösztönei vagy a külső környezetre adott reakciói) határozza meg, hogyan él, mit érez, milyen az életútja, és milyen döntéseket hoz ezen az életúton. Az emberi személy lehetőségei nem korlátozottak. És ebben az értelemben teljesen mindegy, hogy az embernek milyen gyermekkomplexumai vannak, és mit mond a tudatalattija. Az embernek van egy másik erőforrása, amely lehetővé teszi számára, hogy azt tegye, amit akar. Más szóval, mi a különbség, hogy van egy mínuszom ott, amikor ekkora potenciálom van feketében! És ezek a hátrányok egyáltalán nem akadályoznak meg abban, hogy felismerjem ezt a potenciált.

Nagyon fontos megérteni a következőket: annak érdekében, hogy bármilyen élethelyzetben, még a szenvedésben is értelmet találjunk, Frankl azt javasolja, hogy ne a személyiség mélységeit, hanem magasságát tárjuk fel. Ez nagyon nagy különbség az ékezetben. Frankl előtt a pszichológusok főleg a tudatalattijuk mélységeinek feltárásával próbáltak segíteni az embereken, Frankl pedig ragaszkodik az ember lehetőségeinek teljes feltárásához, magasságának tanulmányozásához. Így képletesen szólva az épület tornyára (magassága) helyezi a hangsúlyt, nem pedig az alagsorára (mélységére). A logoterápia célja az, hogy feltárja az ember végső lehetőségeit, maximálisan figyelembe véve Goethe aforizmáját: „Ha elfogadjuk az embereket olyannak, amilyenek, rosszabbá tesszük őket. Ha úgy bánunk velük, mintha olyanok lennének, amilyennek lenniük kell, akkor segítünk nekik azzá válni, amivé válni képesek."

Egyszerűen fogalmazva, ha folyamatosan tanulmányozzuk, elemezzük az ember komplexusait, hiányosságait, alapszenvedélyeit, akkor túlságosan rájuk kezd koncentrálni, mindent a prizmájukon keresztül mérlegelni, önkéntelenül fejleszteni önmagában. De ha azt mondjuk az embernek, hogy egy kicsit magasabb, mint amilyen valójában, ez lehetővé teszi számára, hogy folyamatosan magasabb ütemhez nyúljon, fejlődjön.

Frankl sokéves pszichoterapeuta tapasztalata alapján azt állította, hogy ez a motiváció mindig elképesztően működik! Ezt a logoterápiás módszert a vezetők alkalmazhatják, kommunikálva a beosztottaikkal. Ha a menedzser folyamatosan beszél beosztottjával a hiányosságairól, úgy tűnik, ő programozza őket ezekre. De ha a menedzser valami jót talál a beosztottban, és egy kicsit túlzásba viszi, akkor ezt támogatásként fogják fel, a beosztottnak vágya van arra, hogy valóban jobb legyen, magasabb léc felé nyúljon.

Az ilyen rúd optimális szintje 10-20% -kal több, mint amilyen valójában. Akkor nem fáj és nem okoz gyanút, hogy ez valamiféle hazugság vagy hízelgés. És végül néhány szó erről. A logoterápiában nagy jelentőséget tulajdonítanak annak, hogy az érett kor nem összeomlás, ahogyan a filiszteus világnézetben gyakran gondolják: ha az ember nyugdíjba vonul, akkor az életnek vége, semmi új, érdekes nem lesz. Ez mind ostobaság, hitte Frankl Viktor, hiszen minden magán az embertől függ, attól, hogy mivel tölti be az életét, és éppen ennek az életnek az értelmétől.

Ajánlott: