ÜRES SZÉKSZINDRÓMA

Videó: ÜRES SZÉKSZINDRÓMA

Videó: ÜRES SZÉKSZINDRÓMA
Videó: NEMAZALÁNY x SOFI - ÜRES SZÍVEK (Official Music Video) 2024, Április
ÜRES SZÉKSZINDRÓMA
ÜRES SZÉKSZINDRÓMA
Anonim

Sok évvel ezelőtt, amikor edzőként kezdtem pályafutásomat, az ügyfelek által a foglalkozások lemondásának és átütemezésének kérdése nem zavart bizonytalanságával, mint manapság, amikor edzői munkámat pszichoanalitikus technikákkal egészítettem ki.

Minél jobban elmerül az ügyfél és a tanácsadó között az ülés során lejátszódó folyamatok lényegében, annál jobban figyel a saját érzelmi állapotának árnyalataira. Az a képesség, hogy „hallgass magadra a pillanatban az ügyféllel”, egy másik készség, amelyet a pszichoanalitikus paradigma adott nekem az edzőnek.

Mi lett más? Azt hiszem, először is elkezdtem jobban odafigyelni arra, hogy milyen árnyalatok történnek vagy nem történnek a foglalkozásokon. Ezért lett olyan fontos számomra a késések értelmezése, a munkamenetek törlése és átütemezése, mint az ügyfél kérésére való összpontosítás.

Általában a coachingban sok folyamat sokkal dinamikusabb és intenzívebb, mint bármely más terápiás munka során. Ennek következtében az ellenállások világosabbak, élesebbek és keményebbek. Ezért a coachnak nagyobb belső készséggel kell rendelkeznie ahhoz, hogy megbirkózzon a "kliens ülésről való távolmaradásával" kapcsolatos tapasztalataival. Ezt az állapotot "üres szék szindrómának" neveztem.

Ülök az irodában. Előttem egy üres szék. Az ügyfél, miután előre figyelmeztetett, nem jött el az ülésre. Pontosan egy óra van a következő előtt, és egyedül kell töltenem magammal, gondolataimmal és érzéseimmel egy üres szék előtt.

Beírom a "szindróma" szót a keresőbe. A Wikipédia tájékoztat arról, hogy "a szindróma a jelenségre jellemző tünetek kombinációja". Elmerülök a gondolataimban, hogy mit jelent számomra személyesen ez az üres szék -szindróma.

Úgy gondolom, hogy minden edző legalább egyszer a gyakorlatában szembesült az előtte álló "üres szék" helyzetével. Mire gondol ilyenkor? Hogyan boldogulsz az ügyfél hiányával?

Üres szék előtt ülve emlékszem a legutóbbi ülésre, és elgondolkodom azon, hogy miért találta könnyebbnek az ügyfél, hogy nem jött, mint hogy eljött és elmondja érzéseit. Mi hiányzott neki az ülés terében, milyen élmények voltak túl nehézek?

Mit mond az ügyfél az edzőjének azzal, hogy nem jön el az ülésre?

A könnyű kérdések elég nehézek lehetnek, és az első dolog, ami válaszként felmerül, az ellenállás a coaching folyamattal szemben. Paradox módon, minél közelebb kerül az ügyfél a cél eléréséhez az edzővel végzett munkájában, annál erősebb ez az ellenállás az edző-ügyfél kapcsolatban. A nap legsötétebb időszaka hajnal előtt van, de ha valamit nem mondanak ki az ülés során, könnyebb megtapasztalni valamit annak keretein kívül.

Különösen fontos a "távollét" helyzeteiben az edző -ügyfél kapcsolat fenntartása - a coach az első, aki elkezd beszélni a kihagyásokról, átigazolásokról és késésekről az ügyfelével. Adjon helyet magának az ügyfélnek az ülésterében, hogy beszéljen okairól, valamint róla, az ügyfélről, félelmeiről, kételyeiről és aggodalmairól. És a racionalizálás, a harag és a félreértés folyamata mögött, amelyet az ügyfél az első percekben az edző fejére önt, hallja meg ezeknek az aggodalmaknak az okait, fogadja el ügyfelét kiszolgáltatottnak, zavartnak, támogassa felnőtt részét, amely előre akar lépni. Megtanítani ezt a felnőtt részt, hogy megbirkózzon saját sebezhetőségével. Érzelmileg válaszoljon az ügyfél belső kérésére: "Pontosan ki tudom -e fejezni gondolataimat ezen a területen, megértenek -e engem itt?" Végül is senki sem tökéletes - senki …

A pszichoanalitikus paradigma több fontos fogalmat is hozzáadott az edzőm munkájához, például a keretet és a beállítást, ami még a munka megkezdése előtt is stabilabbá tette, az ülések átütemezésének feltételeiben való megegyezés olyan, mint előre tudni, hogy mikor és milyen feltételekkel leszel egyedül maradt üres székkel.

Ajánlott: