Hogyan Válasszuk Ki A Mentorunkat?

2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38

Egyre gyakrabban merül fel ez a kérdés a sikeres emberek előtt.

mert nyilvánvaló, hogy bármely bajnok mögött Mentor, Coach, Coach áll. De az amatőrök képezik magukat.

Tehát hogyan válasszon?

Valóban, a mentor, miután meghallgatott minden "akarok", "tudok", "nem tudok", "hogyan legyek" és "mit tegyek" kérdést, felteszi a megfelelő kérdéseket. Annak érdekében, hogy a tanuló vagy az ügyfél önállóan találjon, és jobban, és akkor megtalálja a megfelelő válaszokat ilyen helyzetekben. Vagyis a Coaching tulajdonosa.

És tudja, hogy a helyes válasz az a válasz, amely az adott személy számára működik, csak egy adott helyzetben, egy bizonyos időben és egy bizonyos helyen.

A bölcs mentor olyan személy, aki tudja, hogyan kell szisztematikusan gondolkodni és nézni a helyzetet. Olyan személy, aki birtokolja az észlelési pozíciókat. Aki fel tudja próbálni a beszélgetőpartner, diák, ügyfél „ruháját” és „érzéseit”.

A Mentor egyetérthet vagy nem ért egyet a Tanulóval, támogathatja vagy sem, de mindig láthatja a helyzetet különböző szempontokból, beleértve az ügyfél szemszögéből is. Ugyanakkor elkülöníti érzéseit érzéseitől a pártatlanság fenntartása érdekében.

A bölcs mentornak mindig az az elve vezet, hogy "ne ítélj, hogy téged ne ítéljenek meg"

Igen, néha azt mondhatja: "Tedd, ahogy én teszem", és / vagy ajánlásokat tehet. Minden az időtől, helytől, konkrét embertől és feladatoktól függ.

Miért kell feltalálni a kereket, ha már feltalálták? Miért pazarolja az időt és az erőfeszítést?

Ha valakinek tanácsadásra van szüksége, akkor a Bölcs Mentor ezt a módszert használja

• Hogyan építsd fel a prezentációdat?
• Hogyan építsünk promóciós stratégiát?
• Hol fektessenek be szabad pénzt?

Egy jó szakember és tapasztalattal rendelkező mentor válaszolni tud ezekre és sok más kérdésre. Vagy megadja azoknak a kapcsolatait, akik szakértők ebben a kérdésben.

De a következő kérdésekre teljesen más módon kell keresni a válaszokat, és ezek csak belül vannak. És ezt a Bölcs Mentor tudja

• Ki vagyok én?
• Miért vagyok?
• Mik az igényeim, céljaim?
• Hogyan éri el azt, amit szeretne?
• Milyen képességeket szeretnék fejleszteni és hogyan szeretném használni?
• Mi az oka a győzelmeimnek és vereségeimnek?

A Bölcs Mentor pedig, amikor profi, tudja, hogyan kell érzékenyen és tapintatosan, ugyanakkor határozottan kimondani a tényeket és "tükrözni" az igazságot. Az, aki jelenleg "él" az Ügyféllel. Sértődéstől való félelem nélkül. És pontosan az Ügyfél érdekében.

Ugyanakkor ismét a teljes rendszer felkarolásával a Hallgató és az Ügyfél rendszerét értem, anélkül, hogy erőltetném az értékrendemet és a meggyőződésemet, anélkül, hogy saját világnézetemre és személyes elveimre hivatkoznék.

Hol kezdjem?

Képzésből vagy egyéni munkából?

Ha elégedetlennek érzi magát önmagával, munkájával, kapcsolataival, mindig önmagával kezdje. És a "magad" megmondja a helyes döntést.

Itt sok árnyalat van, és nincs egyetemes helyes válasz. Emlékszel, mi a helyes válasz?

Itt inkább az a fontos, hogy ha ez a gondolat megérett az Ön számára, akkor készen áll a fejlődés és növekedés új szakaszára. az új teljesítményekhez.

Ezen az Úton pedig kétségkívül könnyebb lesz a Mentorral.

Végül is valószínűleg tudja és megérti, hogy minden bajnok mellett mindig van egy edző, edző, mentor

Csak az amatőrök képezik magukat

És most az ösvényen vagy.

És gyakran kérdések merülnek fel, amelyekre fontos, hogy válaszokat találjunk (nem csak találni, hanem megtalálni).

Gyakran ezek a kérdések: „Ki vagyok én?”, „Miért vagyok én?”, „Mit gondolok magamról, a munkámról, a környezetemről, az életemről?”, „Miért gondolom így, és hogyan hatnak a gondolataim? az életem?.

És igen, ezek a kérdések időről időre újra és újra felmerülnek. A válaszok pedig a megértés és a tudatosság szintjének változásával együtt változnak. A "mi történik" -től a "hogyan történik, és mit tudok ebből kihozni?"

Az a személy, aki legalább egyszer ezen az úton járt, és válaszokat talált magának, segíthet ebben a keresésben.

Mindannyian ugyanannak az iskolának a diákjai vagyunk, amelyet életnek hívnak, de különböző osztályokban tanulunk

Fontos, hogy a Mentorod "idősebb" legyen nálad, legalább 3-4 "osztály".

Hogyan lehet megérteni, hogy a "középiskolás diák" a mentorod vagy sem?

Ha minden, amit ez a személy mond és tesz, ismerős az Ön számára, ismerős, ismerős, érthető, nem okoz irritációt, haragot vagy erőszakos örömöt, akkor a „miért gondolja így? vagy "Mit tud ő, amit én nem tudok?" stb., ez azt jelenti, hogy ő az "osztálytársad", és a vele való kommunikációban megerősíted a hitedet. De nem kap fejlődést és növekedést.

Ha még többet tud, és jól érti, hogy az illető nincs „a tárgyban”, akkor a leendő Mentor még „középiskolás is”.

De a legérdekesebb az, amikor érzelmek és kérdések merülnek fel

• Miért?
• Mit?
• Hogyan?

Még az is lehetséges, hogy a szív IGEN -t mond, de az elme „nem értem” vagy „mi ez a hülyeség?!”.

És különböző testi megnyilvánulásokat, érzelmeket fogsz érezni. Még haragot, fájdalmat, bűntudatot, félelmet is érezhet. Ez azt jelenti, hogy megtalálta a Mentorát. Az észlelési térképen kívül eső. Valaki, aki képes bővíteni a térképet és a lehetőségeket. Az, amely kivezet a komfortzónából.

Végül is biztosan tudja, hogy a fejlődés akkor következik be, amikor elhagyja a komfortzónát

Mentor - különösen személyes - kiválasztásakor figyeljen az érzéseire és érzéseire. A test nem hazudik. Az agyunk képes megmagyarázni nekünk mindent, értelmezni mindent, ami tetszik.

Nyugodj meg, lélegezz és lazíts. Hallgass a testedre. Érzések. És csak "olvassa el" a választ, és értse meg: Ő az? Bízol ebben a személyben?

Az edző, a mentor és a diák közös munkájának fontos kritériuma az értékek egybeesése

De itt emlékezünk arra, hogy a Bölcs Mentor is téged választ. Egy bölcs mentor nem fogad el mindenkit.

Egy jó szakember pedig gyorsan és hozzáértően fogja meghatározni, hogy azonos értékű -e, és hogy közös munkája hasznos lesz -e mindkettőjük számára.