13. Szabály: Csak A Tetteket Díjazzák, Vagy Cselekedj

Videó: 13. Szabály: Csak A Tetteket Díjazzák, Vagy Cselekedj

Videó: 13. Szabály: Csak A Tetteket Díjazzák, Vagy Cselekedj
Videó: CRASPORE — Flashbacks (slowed) 2024, Lehet
13. Szabály: Csak A Tetteket Díjazzák, Vagy Cselekedj
13. Szabály: Csak A Tetteket Díjazzák, Vagy Cselekedj
Anonim

A siker 10% inspiráció és 90% munka. Az életben elért siker nem valósul meg kitartás nélkül, fontos, hogy aktívan cselekedjünk és haladjunk a kitűzött cél felé. Minden szellemi munka (vizualizáció, megerősítés, stb.) Fontos szempontok a kívánt cél felé vezető úton, de általában nem veheti el az ember idejének több mint 10% -át, a fennmaradó 90% cselekvés. Tennie kell valamit, le kell esnie, felemelkednie és makacsul előre kell mennie - a siker nem csak úgy jön. Általában a terv sikeres végrehajtásához keményen kell dolgoznia (beleértve önmagát is), készen kell állnia mindenre, vállalnia kell minden munkát a cél elérése érdekében.

A világ számára csak az számít, amit egy személy adhat neki - az emberi érték korrelál azzal az értékkel, amelyet egy személy a környezetében élők számára tart. Lehet jó ember, de mire jó egy jó pasi (lány), aki agyvérzésben hal meg az utcán, ha nem tud segíteni? A világon minden egyszerűen el van intézve - vagy egy személy segít és hasznot húz, vagy haszontalan.

Semmilyen esetben ne törekedjen a mindenhatóságra - lehetetlen segíteni mindenkinek a világon, aki közel van. Ezt leszámítva ez a megszállottság senkit nem fog boldoggá tenni. Világos tudatossággal kell rendelkezni a cselekvésekről, és arra kell összpontosítani, hogy milyen előnyökkel járhat a környező világ, és ennek megfelelően saját maga.

Ha egy személy valódi szakember akar lenni a tevékenységi területén, akkor minden nap gyakorolnia kell képességeit. Ez különösen igaz azokra az egyénekre, akik régóta szeretnének egy bizonyos munkát elvégezni, de félnek, hogy nem lesznek képesek rá. Természetesen az első alkalom rosszul alakulhat, a második, a harmadik, a huszonötödik, valami nem fog sikerülni, és elromlik, de eljön a nap, amikor az ember megérti, hogy minden következő alkalom nagyságrenddel jobb mint az előző. Idővel mások is értékelni tudják a készséget. Az ideális lehetőség az, hogy minden egyes következő lépést saját maga értékel, elemezi a hiányosságokat és az eredményeket (bár jelentéktelen), észre kell vennie minden apró dolgot, ami jobban alakul.

Valójában az a képesség, hogy értékelje magát szakemberként, helyesen értékelje eredményeit és kudarcait, ne csak a hibákat vegye észre, hanem a cél felé vezető haladás legkisebb részleteit is. Az iskolában mindannyian megtanítottuk észrevenni a hibákat, de nem a haladást (alig néhány tanár húzott alá egy nehéz szót egy füzetben azzal a megjegyzéssel, hogy „Jól tetted, ezúttal hiba nélkül írták a szót!”).

Mindannyiunknak meg kell tanulnia értékelni a jól elvégzett munkát, amely bizonyos eredményt hoz. Amikor egy személy önmagát értékeli, mások képesek lesznek értékelni őt.

Tehát a célok elérése érdekében meg kell érteni az élet értékeit, írott célokat kell írni lépésekre, megerősítésekkel és vizualizációval kell dolgozni, hinni kell önmagában, tisztában lenni a kívánt eredmény elérhetőségével és cselekedni. Meg kell tennie az első lépést álma felé, és napi 15-30 percet kell szentelnie a céloknak.

Ajánlott: