Pályaorientáció: Kinek és Minek?

2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38

A szakma kiválasztása, a munkahely kiválasztása, a karrier építése, a hivatás megtalálása - ezek a témák szinte mindenki életében megjelennek, és a világ természetesen nem hagyta őket figyelem nélkül. A szakma meghatározásával kapcsolatos kérdésekre sok válasz megtalálható a szakmai irányítási rendszerben.

A pályaorientáció célja, hogy segítsen egy személynek megalapozottabb döntéseket hozni a szakmájában.

Ennek különböző formátumai vannak: tesztelés, személyes konzultációk, kirándulások, mesterkurzusok a szakmák megismeréséről, képzések.

Ebben az egész folyamatban szükségszerűen van olyan személy, aki különleges ismeretekkel és készségekkel rendelkezik az egyén szakmai megvalósításának területén. Általában ez a személy professzionális tanácsadó, aki segít kiválasztani az Ön igényeinek megfelelő formátumot, megvizsgálja és tanulmányozza a helyzetet, és segít megérteni a kérdést: „mit akarok és hogyan tegyek azt?"

A pályaorientáció segít:

Tizenévesek:

- tudjon meg többet érdekeiről és szakmai preferenciáiról, tanulmányozza szellemi és fizikai képességeit;

- válasszon 2-3 vonzó szakma közül;

- erősítse meg a már kiválasztott opciót;

- szélesítse látókörét, tudjon meg többet a szakmák világáról;

- fedezze fel értékeit és prioritásait;

- hogy jobban megismerje jellemének sajátosságait, képes legyen kezelni azokat edzése során.

Diákok:

- segítenek megtudni és megtanulni „mit akarok (ha nem azt a szakmát, amelyért tanulok)?”;

- válasszon vonzó szakterületet azon a területen, amelyen oktatás van (például jogi képzés, de vannak ügyvédek a vállalatoknál, vannak ügyvédek, vannak ügyészek, vannak közjegyzők, és a bírókat is megcélozhatja);

- szakmai fejlesztési tervet készíteni;

- találja meg erősségeit és gyengeségeit, tanuljon meg az erősségekre összpontosítani (egy csendes, nyugodt, alacsony beszédű srác nem valószínű, hogy sikeres lesz az értékesítésben, de elengedhetetlen lehet ezeknek az eladásoknak az elemzésében).

Felnőttek:

- megérteni valódi törekvéseit és hajlamait;

- tanulmányozza személyiségét, figyelembe véve a megszerzett személyes és szakmai tapasztalatokat;

- annak megértéséhez, hogy mi motiválja és demotiválja, és ezen ismeretek segítségével válasszon magának egy hatékony módszert a sikeres és több eredmény eléréséhez;

- megérteni, hogy mit szeretnék kapni és / vagy adni másoknak, amikor dolgozom;

- szakmai életének átalakításához (nem szükséges a szakmáját kategorikusan megváltoztatni, ha az nem felel meg Önnek, megpróbálhat kompromisszumokat találni. Például ügyvédként dolgozott, de a lelke kéri, hogy legyen saját vállalkozása - céget szervezhet jogi szolgáltatások nyújtására).

Az a személy, aki szakmai irányultságot vesz fel, nem passzív megfigyelő, hanem aktív résztvevője az egész folyamatnak, és egy szakmai tanácsadóval EGYÜTT megy a megismerés útján, és nem MELLÉK. Mi kell ehhez?

Először is a hajlandóságot arra, hogy tanulmányozza önmagát. Érdeklődni, merülni a múltban, fantáziálni, elemezni. A pályaorientáció nem varázslat, de a professzionális tanácsadó nem egy tamburinnal rendelkező sámán, aki egyértelmű választ és 100% -os garanciát ad az eredményre.

Úgy néz ki, mint egy gyógyszer. Az orvos felír egy kezelési programot, de az embert saját maga kell kezelni, nem így van? A kezelés sikere pedig nagymértékben függ a fegyelmezettségétől, aktivitásától és kitartásától (nagyjából - felelősségtől).

Hasonlóképpen, a szakmai önmagad megtalálásának folyamata. Érdekes, de felelősségteljes is. És gyümölcsöt hoz. Végül is csak akkor tudod maximalizálni a lehetőségeket, ha rájössz.

Inspirációt és kitartást kívánok a kereséshez!