2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
Mi a különbség az alkalmazott között, azaz "nagybátyán" és magán? Ez a különbség jelentős.
„Valakinek” dolgozva elkerülheti a közvetlen felelősséget. Ez a „valaki” vállalja a felelősséget a különböző szervezeti feladatok megoldása és a munka eredménye, a munkavállalók által készített „termék” miatt.
A "főnök" bizonyos értelemben rendező, akinek saját elképzelései vannak. Kiszámítja, elemzi, összehasonlítja, megszervezi a munkafolyamatot és elindítja a munkafolyamat -mechanizmust. Kiderül, hogy egy bizonyos rendszer, egy organizmus, amelyet ő gondolt ki és teremtett. Ez magában foglalja a kockázatokat, elvárásokat, aggályokat és nehézségeket a különféle feladatok elvégzése során.
Mit nyer, ha „ingyen kenyérre” megy, és „saját főnökévé” válik?
A fő motiváció az „idegen” rendszer már átgondolt szabályaitól, határaitól és kereteitől való mentesség. Csak egy bizonyos saját rendszer jön létre. Képletesen szólva ez egy olyan fa, amelyet növesztesz, megtermékenyítesz, fejlesztesz és … örömöt szerzel annak, és ennek megfelelően a saját gyümölcsödnek.
A szabadság nem csak azt jelenti, hogy azt teszem, amit akarok, tudok és akarok, hanem elsősorban felelősséget saját magammal és azzal kapcsolatban, amit létrehozni kíván.
Ehhez pedig energiára, belső személyes impulzusra van szüksége az eredményekhez, erőforrásokhoz, tudáshoz, önellátáshoz és szükség esetén azok támogatásához, akik hisznek benned …
Amikor megszervezi vállalkozását, az elválasztási folyamathoz hasonlít. Ez egy felnőtt lépés az életben és felelősségteljes cselekedet. Elvált a szülőktől, maga gondoskodik magáról, ételt és szállást biztosítva magának.
A foglalkoztatás bizonyos értelemben "anyamell". Biztonságos, meleg, kevésbé energiaigényes, és ami a legfontosabb, nem olyan zavaró, mint amikor saját munkáját szervezi.
De csak most, amikor eljön a személyes tudatosság ilyen korszaka, az élet a rendszerben nagyon unalmassá, szűkké és már nem lesz érdekes … Szabadságot, kreatív repülést és önkifejezést szeretne, akkor jönnek a "gondolatok-lovak" szétválasztani és úgy cselekedni, ahogy akar, és maga választja.
És mire van szükség ahhoz, hogy az önmegvalósítás "repülése" hatékony és építő jellegű legyen?
Sok új dolog derül ki. Sokat kell tanulni.
Mint például: a vágy, hogy megszervezze önmagát, mindenekelőtt, és ideje, hogy megoldja az aktuális problémákat és felvázolt terveket, képes legyen ésszerű kockázatokat vállalni, még akkor is, ha időnként bátornak kell lennie döntéseiben, és új projekteket és feladatokat nyithat meg. Az a képesség, hogy bemutatkozzon, nyilatkozzon, aktív legyen és ezáltal alapot teremtsen vállalkozása számára.
Tervezze meg cselekedeteit, legyen stresszálló, legyen képes „bevenni a csapást”, ha szükséges, és kezelje személyes szorongását. A riasztás pedig elkerülhetetlen kísérő, jelezve a "szabad repülés" néhány új és váratlan fordulatát és labirintusát …
Jó, ha van saját "biztonsági párnája", többletjövedelem lehetősége, így biztosítva magát azokban az időszakokban, amikor "visszarúgás" történik a munkahelyen. És néha úgy történik, mint az apály, hullámokban …
Feltétel nélküli mínusz - nincs stabilitás és nincs anyagi garancia a "nagyrészt" végzett munka eredményéből.
Véleményem szerint itt is fontos egy bizonyos filozófiai szemlélet és jelentés az ember tevékenységének folyamatáról. Motiváció, érték és személyes érdeklődés az iránt, amit csinálsz, termelsz és "szülsz" …
Mit fektet be a foglalkozásába, üzletébe, és ki vagy nélküle?
Megéri minden ráfordított erőfeszítést, vagy tényleg könnyebb - valaki kész és már megszervezett munkáján dolgozni? És "ne fürödjön gőzfürdőben", mert különféle buktatók merültek fel az "üzlet" fejlődésének és növekedésének útján …
Lehetőség szerint kombinálhatja a foglalkoztatást és a "szabad repülést" is. Fenntarthatja és védelmet és biztonságot nyújthat.
És néha bizonyos körülmények miatt már nem lehet "kész" munkát végezni. Ezek lehetnek korhatárok, fiziológiai nehézségek, valamilyen sajátos személyiségjegy, és általában egy vállalkozás vagy cég politikája és filozófiája nem érdekli Önt, mint alkalmazottat.
De az élet megy tovább … És ha belső erőforrásaid, készségeid, tudásod és fő vágyad van önmagad és lehetőségeid megvalósítására, akkor úgy gondolom, érdemes megkeresni a személyes lehetőségeket a képességeid megvalósításához.
Ajánlott:
Saját élete Vagy Váltóverseny Gyerekkorából? Az életedhez Való Jog, Vagy Hogyan Menekülhetsz Mások Forgatókönyveinek Fogságából
Mi magunk, felnőttek és sikeres emberek magunk hozunk döntéseket? Miért vesszük észre magunkat néha azon, hogy azt gondoljuk: "Most úgy beszélek, mint az anyám"? Vagy valamikor megértjük, hogy a fiú megismétli nagyapja sorsát, és így valamilyen oknál fogva ez a családban meghonosodik … Élethelyzetek és szülői előírások - milyen hatással vannak sorsunkra?
"Szabad Vagy! Vár Rád! " Metaforikus Elemzés A Klasszikusoktól
Kedves olvasók, emlékszel-e Mihail Afanasjevics Bulgakov "A mester és Margarita" című könyvének átütő részletére, amikor a Mester, hosszas szenvedésű regényét befejezve, lelki megkönnyebbülés érzésével a következőket kiáltja: "
Minden Fáj. Semmi Sem Segít! Vagy Az, Hogy Miért Nem Dolgozik önmagán A Munka, Nem Hoz Eredményt
Elég gyakran jönnek hozzám olyan ügyfelek, akik már kipróbálták a munka minden lehetséges módját önmagukkal, rengeteg könyvet olvastak, sok gyakorlatot végeztek és nagyszámú szemináriumon vettek részt. Sokat tudnak, maguk is elmondhatják bármelyik pszichológusnak, hogy mi a baj velük, és mi az oka a bajaiknak.
Saját Mellény Vagy Sajnálkozás: Megéri Vagy Sem?
Éreztél már őszinte sajnálatot magad miatt? Egy igazán súlyos katasztrófa eredményeként az életedben, valamilyen váratlan baj, vagy csak egy "szerencsétlen" nap végén? Ha igen, mit csinált, amikor ezt az érzést érezte? Engedd meg magadnak, hogy sajnáld magad, akár sírj?
Az Idő Mögöttünk Van (Időért Dolgozik, Vagy Szolgálja Önt?)
Az idő mögöttünk van, az idő előttünk van, de velünk nem. Nem egy ember vezet, hanem az idő. Eljön az idő, és eljön az idő. Szegény nem keres időt. Az idő az idő, nem munkás. A bolond nem tudja az időt. Egy bolondnak, bármikor, akkor itt az ideje.
