Tükörinterjú

2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-18 02:19

A coachingról, az emberek megsegítésének vágyáról … Az életről és választásairól … Ezt a cikket olyan interjú formájában mutatjuk be, amelyet még soha nem publikáltak. Talán mindenki talál benne valami fontosat és mélyen személyes dolgot, ami segíti útját az új világban … Köszönöm figyelmét és érdeklődését sorsa és a választás szabadsága iránt. Jó olvasást!

Honnan ez a segíteni akarás?

És hol akar az ember segítséget várni? Nagyon nehéz megmondani, honnan ered mindannyiunk ösztönzése bármire. Például azzal érvelhetünk, hogy a motívumok komplexumok, hiedelmek, értékek és valamiféle értelem termékei, amelyeket gyermekkoruktól fogva lefektettek, és amelyek mindezek alapján néhány olyan döntést hoznak, amelyek az elmében, méltó lesz a jelenlegi önbecsüléshez. És mondhatjuk, hogy a vágyak és impulzusok, sőt a bennünk rejlő motiváció kifújja a tömegmédiát és mindenkit, akire hallgatunk. Vannak olyan vélemények is, amelyek szerint a vágyak olyan szövegként merülnek fel, amelyet Isten vagy az, aki jelen van vagy hiányzik az emberben, elolvassa és önállóan szórakozik az olvasás-újraélés folyamatában. Én sem vagyok kivétel, mint a többiek, én sem tudom biztosan, hogy mi az oka nekem és a vágyamnak, hogy bármilyen cselekvést végrehajtsak. Talán minden egyszerűbb és banálisabb - kenyeret keresni.

Milyen problémákat oldott meg magadnak?

Nekem nem volt és nem is volt problémám. Amit az emberek általában problémáknak neveznek, én kérdéseket, nehézségeket vagy feladatokat nevezek. Mert azzal, hogy mindent problémás címkének nevez, mankót állít a felelősség enyhítésére, és akadályt és menedéket is teremt, amelyben az „én” érzésének továbbra is kényelmesnek kell lennie. Mondván: "Problémáim vannak", elismeri a vereséget, felmászik a seggébe, és onnan megoldja. És azzal, hogy azt mondja: "feladat", kint marad, és onnantól könnyebb és tisztább megoldani minden problémát. Sok problémát megoldottam magamnak, mint minden embernek, nincsenek a YouTube -hoz méltó epikus történeteim. De tudom, hogyan kell megoldani szinte minden olyan problémát, amely akadályozhatja az embert. Általában mindenki központi és legfontosabb feladata maga az élet. Kérdés: "Hogyan kell élni?" - ezt mindenkinek el kell döntenie.

Kit nevezhet mentornak?

Mindenki, akivel a valóságban találkozik, a mentora. Mindenki! Van, akivel több időt tölt, és van, akivel szemkontaktust vesz fel stb. Nincs értelme listát készíteni az összes tranzakcióról. Van értelme csak azt a kommunikációt irányítani, amely a pillanatban zajlik "most". A múltbeli kommunikáció csak egy mentorkönyvtár, amelyet fotóalbumként mutathat be a családjával egy téli estén, nem érmeket, amelyeket mindig a mellkasán visel.

Mi késztette erre a szakmára?

Ez a kérdés hasonló az elsőhöz, és a válasz is hasonló lesz. Egy sor körülmény, esemény stb. és végül maga az élet késztetett arra, hogy az emberi kapcsolatok szakértőjének útját válasszam.

A pszichológus fő feladata, ahogy érti?

Ismerje fel a valódi kérdést, amellyel az ügyfél eljött Önhöz, és adjon neki megoldást, ha megteheti.

Kivel találja meg a legkönnyebben a közös nyelvet?

Először önmagával, és csak ezután bárkivel. Mindenkinek csak a saját megközelítésére van szüksége, de az évek, a gyakorlat és a tudás során ez gyorsan és észrevétlenül történik.

Szerinted kinek van szüksége pszichológus segítségére?

Aki pszichológus segítségére szorul, annak pszichológus segítségére van szüksége. Globális értelemben mindenki olyan egyszerű segítséget szeretne, amely megfelel a saját helyzete megoldásának elképzeléséhez. Ha olyan segítséget nyújt, amely nem illeszkedik az ügyfél segítségére váró mintához, akkor valószínűleg félreértés lesz a részéről, és ellenáll a vele végzett változtatásoknak.

Mit szólnál a magánélethez?

Számomra úgy tűnik, hogy a mai társadalomban éppen ellenkezőleg, az emberek azt keresik - hol máshol, hogy megmutassák magukat és meséljenek magukról, kinek mondhassák el érdemeiket.

Vicces az egész. Például az internet előtti / közösségi hálózatok korszakában az emberek titkolózóbbak voltak, vagy megmutatták magukat és otthoni albumukat vagy azoknak a rokonoknak és barátoknak, akik részt vettek az album eseményeiben, vagy kívülállóknak csak azoknak, akik hozzá vannak adva az albumhoz. család, a rokonok körébe - potenciális férjek, feleség stb.

És most minden nyitva és látható, videók készülnek mindenről egymás után, és közzéteszik a hálózaton. Még a közösségi média megszállottsága is volt. hálózatok (kedvelések, újraküldések, hozzászólások, feliratkozók, barátok száma stb.): ha egy kevés rossz, ha sok jó.

Ez lószar. Az emberek megőrülnek a magánytól, és ugyanakkor egymillió barátjuk van a közösségi médiában. hálózatok. De térjünk vissza a "magánélet" kérdéséhez, amely ma már nem népszerű. Egyes ügyfelek azt is kérték, hogy tegyék közzé velük az összes munkát a YouTube -on, hogy megjelenjen egy sorozat a részvételükkel, és világhírnévre tettek szert, legalább hollywoodi producerek, vagy legalábbis osztálytársaik észrevették őket.

De nézzük az egészet a jelentés szempontjából. Miért mindez? Mit adnak a közösségi hálózatok.

A közösségi hálózat kapcsolatot teremt fizikai személy és elektronikus avatarja között. Ez olyan, mint a múlt Tamagotchi. Van egy háziállatod a fotóddal a homlokzaton, egy fallal, amelyre a "hozzászólásaid" kerülnek közzétételre, amelynek értékelésétől függ az önbecsülésed, ami könnyen látható, ha káromkodsz valakire a falon bármely bejegyzéseiből. Azonnal felbukkan az ilyen felhajtás, mert egy valódi személy elkezdi oltalmában tartani az állatait az oldalon található minden adottságával, harcolni fog érte, mint önmagáért, mint fizikai, mert nem lesz képes elválasztani magát a elektronikus dupla. És vicces. A világ tehát nem túlságosan magas önértékeléssel rendelkezik. És akkor van egy árnyék elektronikus világ is - életünk alulvizsgálata, amelyben az önbecsülésért is küzdelem folyik. És minden közösségi hálózatban ismétlődik. Ha 3 közösségi hálózata és 3 hírvivője van, akkor vegye figyelembe, hogy legalább hét életet él, hét darabra szakad, amelyek mindegyikében érvényesítenie és tartania kell magát, oktatnia kell az előfizetőket, kérjük a szemét, örüljön a simaságnak a formákról és a nézetek mélységéről.

Gondold meg, tényleg szükséged van rá? Vagy lehet ezeket a realitásokat hét helyett 2-3-ra csökkenteni? És több idő lesz) És az élet tisztább és ragyogóbb lesz, mert minél kevesebb a virtuális tevékenység, annál fizikaibb, ami a kulcs, ami minden más valóságot mozgat.

Hogyan látja az ügyfeleket?

Most egyformán jól észlelem az embereket, megértem, hogy mindegyikük, akárcsak én, küzd azzal a valósággal, hogy maga körül kerít. Ezért megpróbálok, ha nem is megértéssel, de legalább együttérzéssel bánni mindenkivel. Az ügyfelek csak abban különböznek más emberektől, hogy lehetővé teszik számomra, hogy véleményeket adjak nekik a helyzetükről. A felhalmozott tudásnak, tapasztalatnak és egy kutatási típusú gondolkodásnak köszönhetően, leggyakrabban sikerül bejutnom az első tízbe a coaching folyamatában felmerülő problémák megoldásában.

Mit gondol Ukrajna pszichológusairól és pszichológiai szolgálatáról? Mit szeretne hozzáadni vagy módosítani?

Nem akarom „megváltoztatni” a pszichológusokat, nem törődöm velük, nem ítélkezhetek felettük, és nem is utasíthatom el mindegyiket, így csak a saját, de nem pszichológiai megértést kell hoznom. Egy életre szóló utasítást akarok ellopni, amely nem hordoz dogmákat vagy tanításokat, de gyakorlati tanácsokat ad, tapasztalatokat tár fel, és minden központi emberi probléma megoldásában kulcsfontosságú szempontokra utal.

Menet közben észreveszi azt a személyt, aki pszichiáterre szorul?

Azt hiszem, elég könnyű különbséget tenni a pszichiátriára szorulók között, és erre mindenki képes. Érdemes odafigyelni legalább az illető körül lévő emberekre, és meg fogod érteni, hogy ki az, akit érdekel. A körülötted lévők szomorúak vagy kimerültek, sírnak vagy nevetnek, örülnek és táncolnak - ez a kulcs.

Felügyelnek? Ha igen, milyen gyakran?

Nem most. Tájékoztatásra akkor van szükség, ha van rá hajlam. Az ember ugyanis minden lehetőséget megteremt magának. Ha megadom magamnak a lehetőséget, hogy összezavarodjak gondolataimban és szenvedélyeimben, akkor hogyan segíthetek másoknak a tudat tisztításával. Általában minden személy felügyeli magát egy friss ivás után.

Milyen kérdéseket tesznek fel leggyakrabban az ügyfelek?

A nők a férfiakkal való együttélés módját keresik, ők viszont éppen ellenkezőleg. Felmerülnek az önmegvalósítás kérdései is, amelyek szintén elválaszthatatlanul kapcsolódnak a két nem kölcsönhatásához.

Tud -e valaki segíteni önmagán és milyen esetben?

Az ember mindig segít önmagán. Hiszen nélküle vagy önmagáért lehetetlen kifejezni a vágyat, hogy megkapja ezt a segítséget. Miután kinyilvánítottam egy vágyat, nem úgy bánok vele, mint egy húsdarabgal, amely közömbös a folyamat iránt, tanulmányozom a valóságával kapcsolatos álláspontját, támogatást és minden szükséges eszközt adok neki az átalakuláshoz, majd át kell adnia az egészet átalakulás önmagán keresztül, különben semmi sem fog változni az életében. Figyelemmel kísérem helyzetét, és kiigazításokat teszek, hogy megkönnyítsem az átmeneti szakaszokat a növekedés és a cél felé történő haladás folyamatában.

Volt -e különösen ellentmondásos és nehéz ügy?

Az eset nem. A tanácsadás megoldja azt, ami egy személy számára nehéz. A lényeg az, hogy a tanácsadásra érkező ügyfél mennyire szocializálódik az életben. Ha kellőképpen szocializált, akkor elég könnyű tanítani vagy megérteni őket. De ha nem, akkor először legalább részben szocializálnia kell az ügyfelet, majd meg kell oldania a problémáját.

Mit ért a coaching alatt, annak értékét?

A tanárok és mentorok nevezésének modern, divatos formája az edzők.

A coaching értéke az ügyfél számára elsőre talán nem annyira nyilvánvaló, mert általában a kimondott probléma megoldásakor más problémák is megoldódnak az út mentén a háttérben, amit az ügyfél korábban nem mondott. Ezért a coaching vagy a képzés értéke idővel realizálódik. De az azonnali érték egy meghatározott eredmény elérésének formájában is jelen van.

Mi motivált a coachingra?

Minden embernek van munkája vagy képessége arra, hogy valamit jobban csináljon, mint mások.

Aztán jön az a meggyőződés, hogy az a képesség, hogy tegyen valamit, másoknak is hasznára válik.

Próbálkozol, eredményeket kapsz, és ha minden jól megy, akkor cseréled a készségeidet másokkal a készségeikért vagy más értékekért cserébe.

Valaki jól főz, valaki takarít, verekszik, sportol, de én megtanítalak arra, hogyan kell harmóniában élni, segítve az emberek közötti kapcsolatok kialakítását.

Hogyan változtak az ügyfelek kérései a közelmúltban, mik a tendenciák az Önhöz fordulók problémáiban?

Van olyan vélemény, hogy a szolgáltatás vevője és eladója kölcsönösen vonzzák egymást. A belső program alapján az elsőben vannak olyan programok, amelyek megoldásokat akarnak, a második pedig olyanokat, amelyek megoldást akarnak adni. Ahhoz, hogy megértsük a tömeges vásárlói kereslet tendenciáit, nagy átfogást kell végeznie minden országban, vagy legalább egy városon belül. Ami népszerű az egyik tanár, oktató kérései között, az már nem népszerű a másiknál. És ez nem az ügyfelekről és nem a gyógyítóikról, tanáraikról szól. A világáramokat sok erő alakítja ki, amelyekben nincs egy irány, csak nagyon sok ellentmondó vélemény van. A tendencia mindig egy adott tanár és tanítványai vagy ügyfelei keretei között lesz. Trendet csak a tapasztalatai és személyes közönsége alapján mérhet.

Azok, akik hozzám fordulnak, általában az élet értelmére, a valóság szerkezetére és az énérzetükre vonatkozó kéréseket követnek, valamint válaszokat keresnek az élet kulcsfontosságú aspektusaira, a "hogyan kell élni?" - ez gyakori kérdés a szemináriumokon.

Van kiégés érzése?

Nem! Ha valami nem megy zökkenőmentesen, akkor szemantikai vagy motivációs falba ütközik gondolkodásában. Ellenkező esetben minden olyan, mint a lépcsőn felfelé haladni - az egyszerűtől a bonyolultig, de elesések, horzsolások és zúzódások nélkül. Az is fontos, hogy kinek a valóságában élsz. Ha úgy gondolja, hogy egyes emberek valóságában él, például egy gonosz kormány valóságában, akkor természetesen kiég a munkahelyen, szenved otthon, és harcol minden lépésnél, minden nyilvános helyen élelemért és kétes hatalomért.

De ha úgy gondolja, hogy a valóságában él, akkor újabb események történnek veled. Sebezhetetlen leszel ahhoz, ami korábban meggyötört, feldühített, és fájdalmat, félelmet és undort okozott. Bárhová is megy, otthon fogja érezni magát, könnyen találkozik és nagyszerű barátokat szerez, és megtalálja álmai életét. A valóságban alkotó vagy, az általános terved szerint alakítod az életet. Életed lesz méltóságod, remekműved, terméked. A szemináriumokon megtanítom az átmenetet a jobbágy valóságából a személyes valóságodba, méltó hozzád. Bár sok embernek még elképzelni is nehéz, minden gyakorlás és technika kérdése.

A vezetőknek (menedzsereknek) szükségük van edzőre? Pontosan kinek van rá szüksége és miért?

Az edzőre azoknak van szükségük, akiknek konstruktív kommunikációra van szükségük. Ha eleged van ebből az életedben, nincs szükséged coachingra. Ami a "vezetőket", a vezetőket illeti, árnyék coachingra van szükségük, amely titokban ellensúlyozza a pozícióik legfontosabb kérdéseit. Mert amikor hatalmad van, könnyű összezavarodni a saját szabályaidban, elveidben, döntéseidben. Nehéz ugyanolyan kiinduló relevanciával látni a világ képét. Minél tovább tart egy pozíciót, annál kevesebb kritikát tud kifejteni a pozíciójában körülvevő helyzethez képest. A kritikának köszönhető, hogy az élet bármely területén megjelenik a csiszolt, ellenőrzött döntés, hiszen az ellentétes nézetek figyelembevétele nélkül a történtek józansága könnyen elveszik.

Kinek szeretnék segíteni, de nem tudtam - volt ilyen helyzet?

Segítek azoknak, akik segítségre szorulnak. Nem a célpontot választom segítségül, ellenkezőleg, raktárként, a segítséget (tudást, technológiát, képességeket) elérhetővé teszem, és megadom azoknak, akiknek szükségük van rá. Nincsenek sikertelen helyzeteim, mindent meg lehet oldani. És ha az első alkalom nem működik? Tegyen új kísérleteket, változtasson módszereket, technikákat, tanárokat, országokat, városokat, bolygókat, próbáljon végtelenül, és minden problémát megold.

Melyik tapasztalatot tartja a legértékesebbnek? Inspiráló? A kommunikáció kölcsönös értékéről.

A kommunikáció ugyanaz, mint a csere. A csere 3 formája létezik:

1. egyenlő - ez az, amikor Ön és ellenfele közös véleménye szerint mindkét fél kölcsönös megelégedésére jut;
2. egyenlőtlen - ez az, amikor az egyik fél, kifejezetten vagy nem kifejezetten, ellenfele véleménye szerint, veszít vagy nem kap valamilyen értéket;
3. többletcsere az, amikor az egyik fél, cserélve valamit, egyértelműen többet ad, mint amennyit a csere feltételei megkövetelnek, és egyfajta bónuszt vagy adományt önkéntessé tesz az üzlet megédesítése és a jövőbeli szövetség megerősítése érdekében.

Valaminek az értéke nem lehet objektív / létező mindenki számára egy mennyiségi vagy minőségi formában. Az érték az egyén viszonya egy eseményhez vagy dologhoz, kifejezve egy tárgy fontosságát az egyén számára. Más szóval, ami számodra értelmes, ami értékes, ami értékes, az keresett az Ön számára, mert tévesen vagy tudatosan ismer fel valamit erőforrásként, amely megerősítheti a túléléshez szükséges erejét. Ha például halhatatlan vagy legalább sebezhetetlen lenne, egyszerűen nem érdekelne sok minden, esemény és körülöttünk élő ember naponta. Az élet minden mozdulatát a túlélés határozza meg, ha nem is vicces. Vedd el a halál megszállottságát - minden megváltozna számodra, a világ örökre és teljesen felborulna. Minden ihletet, értéket, véleményt, félelmet, preferenciát, minden döntését a halálfélelem diktálja.

Köszönöm, hogy elolvasta, ha bármilyen kérdése, javaslata, gondolata van, és hasznos lehetek, kérjük, lépjen kapcsolatba bármilyen kényelmes módon. Sok szerencsét!