Munka Vs Férj Vagy Munka + Férj

Tartalomjegyzék:

Videó: Munka Vs Férj Vagy Munka + Férj

Videó: Munka Vs Férj Vagy Munka + Férj
Videó: A tökéletes titkárnő 2008 thriller film 2024, Április
Munka Vs Férj Vagy Munka + Férj
Munka Vs Férj Vagy Munka + Férj
Anonim

Szeretem a munkát, de miért? És miért nem szereti a férjem a munkámat? Kit / mit kell szeretnem? - Néha szeleteket és legyeket is összekeverünk annak érdekében, hogy megtaláljuk a helyes kiutat a konfliktusból, legyen az belső vagy külső

A kilépés felé vezető első lépés pedig az elkülönülés, és mindegyiknek saját helyének megadása. Végtére is, a munkahelyválasztás vagy a férj kiszolgálása egyáltalán nem tartozik a feminista érzelmek vagy a "védikus feleségek" kategóriájába, akik nagyjából a szélén álltak

A nő jelenlegi munkahelyével kapcsolatos belső konfliktusa tükröződött a házastársával való külső konfliktusban. A fellebbezés oka az alacsonyan fizetett, de az ügyfél számára kellemes munka "nyilvánvaló" összeegyeztethetetlensége volt férje negatív véleményével a középszerű eltöltött időről. Megoldásként javasolták a szerző játékát a reflexió és a képzelet fejlesztésére a problémamező „Blitz interjú egy hazugságvizsgálón” című Anna Manticova © -tól, aki spontán született a hasonló problémával kapcsolatos tanácsadás során. írásterápia "Egy levél".

"Jó nap. A kérdésem a munkával és a férjemmel való kapcsolatokra vonatkozik. Néha olyan hangulatom van, hogy egyáltalán nem akarok dolgozni. De általában nagyon szeretem a munkámat, élvezem a folyamatot és az eredményeket. A férjem sokkal többet keres nálam, és gyakran azt mondja, hogy abba kell hagynom, ne vesztegessem az időt az alacsonyan fizetett munkákra, „vigyázzak magamra és a családomra”. Nem érti az érvemet, miszerint nem a fizetés az első, amiért dolgozom. Segíts elmagyarázni a házastársamnak, hogy a munka kedves számomra - hogyan közvetíthetem neki ezt az ötletet? B erónika ".

Veronica, képzeljük el, hogy meghívtak egy előadásra, ahol több száz példányod ül nézőként, a műsorvezető is közéjük tartozik, pontosabban egy közületek. A stylist, a műsor szerkesztője - az Ön példányai is, a projekt neve "Blitz -interjú hazugságvizsgálón".

Az interjú átadásának feltétele a válaszok legőszintébb őszintesége, a minimális szünet előttük, ami azt jelzi, hogy nem olyan valóságot épít fel, amely Önnek, a nyilvánosságnak vagy a vezetőnek kellemes, hanem bármivel válaszol jut először eszembe. Kész? Kezdjük el!

  • Veronika összességében nagyon szereti a munkáját, és különösen olyan hangulat uralkodik, amelyben egyáltalán nem akar menni. Válasz: miért van olyan holisztikus benyomása, hogy szereti a munkáját? Mi az, amit egyáltalán „nem akar” különleges hangulatban, amikor nincs vágy dolgozni?
  • A férje sokkal többet keres nálad, milyen érzelmeket vált ki belőled ez a tény? Mi a közös és mi a különbség az Ön értékrendjében és a házastársában?
  • Kérdezze meg a házastársától, hogy a jó jövedelem mellett mi motiválja őt a munkára?
  • A fizetés messze nem az első dolog, amiért dolgozol. És mi van az első, második, … helyen, és hol áll a jövedelme?
  • Magyarázd el, miért kedves számodra a munkád?
  • Ki és mi ad önbizalmat?
  • Milyen helyzetekben érzi magát védtelennek?
  • Ki közel áll hozzád, aki megérti a munkáddal kapcsolatos elképzelését? És ki nem osztja meg soha?

Veronica, szerinted átment a blitz -interjún?

Miért vannak a műsorban résztvevők az Ön példányai?

Hogyan változott most körülötted és benned a valóság?

Mi a következő lépés, amit most meg szeretne tenni?

Ha nem tudja közvetlenül megvalósítani, akkor vegyen egy lapot, és írjon le mindent, ami eszébe jut, és adjon meg egy dátumot, amikor ezt a lépést végrehajtják. Az első megközelítéshez elegendő kérdés van, a válaszokra most nem a férjre van szükség, elsősorban magára.

A fejlett országokban sokan dolgoznának még akkor is, ha más megélhetési eszközeik lennének. A nyilvánvaló anyagi előnyök mellett a munka számos aspektust hoz az életbe, csak a leggyakoribbakat:

  1. lehetővé teszi az aktív életmód vezetését: hosszú ideig nem ülhet hátra;
  2. nemcsak az élet ritmusát, hanem a szakmai tevékenység idejét is strukturálja: a munka időben befejezést igényel;
  3. ösztönzi a közös célok követésére: nem lehet önálló, csak az életével foglalkozik;
  4. magában foglalja a társadalmi környezetet, ami egy vagy másik intenzitású kommunikációt javasol;
  5. a társadalmi státusz mutatójaként szolgál, társadalmilag jelentős lehet, egyéniséget is kifejez - a szakma és a beosztás figyelembevételével is értékelünk;
  6. lehetővé teszi a megszerzett készségek megvalósítását, élvezve az erőfeszítéseket;
  7. képes kielégíteni a tisztelet, az állapot, a jó hozzáállás, a szükséglet stb.

Még ha meg is van az álommunkánk, a hajtás és a lelkesedés nem lehet állandóan jelen - különben az idegrendszerünk meghibásodik.

Ha nem akarsz változtatni a munkádon, a menedzser megfelelő, a csapat jó, szereted a felelősségedet, szkenneld át - talán egy bizonyos hangulatban felmerülő hajlandóság nem menni dolgozni nem más, mint alkalmazkodásod megnyilvánulása más szóval egy mentális norma.

Akkor már nem sok van hátra: vagy egy ideig apátiát érezni, és automatikusan visszatérni a helyes útra, vagy egyedül felrázni magát. Mindent megszokunk, ezért időnként újra kell indítanunk. Ugyanakkor normálisak maradunk. És ahhoz, hogy érezzük az élet teljességét, célokra van szükségünk, de nem a partnerünk vagy a főnökünk céljaira, hanem azokra a célokra, amelyek kielégítik legfontosabb szükségleteinket. Ez egy más, mélyebb történet.

Illusztrációként V. Kirdiy "Vár a vonatra" akvarelljét használták.

Ajánlott: