2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
Az előző cikkben ajánlást adtam arra, hogy a szakmai eredményeket szerepeltesse önéletrajzában. Sokan gyakran elgondolkodnak ezen a kérdésen, elgondolkodnak, mit írjanak, melyik területről vegyünk példákat, szükség van-e minden felsorolására, vagy elég 1-2 példa stb.
Javaslom a probléma egyszerű, mindenki számára elérhető módon történő megoldását. Manapság nagyon népszerű az "Élet egyensúlyának kereke" elnevezésű gyakorlat, valóban univerzális, és javaslom, hogy igazítsa a feladatunkhoz.
Vegyünk tehát egy papírt, tollat és rajzoljunk egy kört. 6-10 egyenlő részre osztjuk (vagy annyi részre, amennyit csak akar). A kör minden területét például aláírjuk, mint a rajzomon. Ezek azok a tevékenységi területek, amelyeken az elért eredmények megtalálhatók.
Most minden területen előírjuk a konkrét # eredményeinket. Például, HATÉKONYSÁG - az Ön hatékony intézkedései, amelyek a tervezett eredményhez vezettek.
„Felajánlottam, hogy elemezem a ROI mutatót, hogy adatokat szerezzek az értékesítési vezetők képzésébe történő beruházások hatékonyságáról. Az adatok azt mutatják, hogy közvetlen kapcsolat van az értékesítés növekedése és a képzés során megszerzett új készségek között."
GAZDASÁG - munkája eredményeként a vállalat megspórolta a költségvetést és pénzügyi előnyöket kapott.
"Új szolgáltatókat talált ilyen és ehhez hasonló szolgáltatásokhoz vagy berendezésekhez, alacsonyabb árakkal, de a termék minőségének romlása nélkül, szerződést kötött, és a vállalat megszokott költségvetésének 30% -át takarította meg ezekre a költségekre."
EREDMÉNY - az osztály csapata az Ön innovációi eredményeként növelte az értékesítési volumenet az előző hónapokhoz képest.
„Elemeztem az értékesítési vezetők motivációs rendszerét az elmúlt 3 évben, jóváhagytam egy új motivációs rendszert a vezérigazgató számára, végrehajtottam azt, és ennek eredményeként a bevétel volumene 40% -kal nőtt a bevezetést követő első hónapban az innovációkból, majd havonta 30% -kal”
A következőkben egyszerűen felsorolom az elért eredmények lehetséges területeit. Ez a lista végtelen lehet, mert számos szakma létezik, mindannyian egyediek vagyunk, és mindannyiunknak mindig megvan a maga győzelme a munkában.
VEZETŐSÉG - nehéz helyzetben vállalta a felelősséget a döntésért, amelyet egy projekt kidolgozása során hozott, és hozta a munkát.
INNOVÁCIÓ - Ön új munkarendet javasolt, amelynek eredményeként a munka termelékenysége növekedett, miközben csökkentették az időköltségeket.
KOMMUNIKÁCIÓ - az Ön készségei tárgyalni nehéz emberekkel, különböző beosztású kollégákkal, különböző kormányzati szintek vezetőivel stb.
MUNKÁS VEVŐKKEL - egyedülálló lehetőségei az ügyfél igényeinek megértésére, a termékkel való munkavégzés sajátosságainak telefonon történő elmagyarázására, visszafogottság tanúsítására egy ütköző ügyféllel folytatott beszélgetésben stb.
Egészítse ki az elért eredmények körét. Nézze meg ezt a lenyűgöző listát, sok mindenre lehet büszke!
Válasszon ki 1-2 területet a legjelentősebb eredmények közül, és írja be önéletrajzába. Ezek az igazi sikereid, beszélned kell róluk!
A jövőben az alábbiak szerint dolgozhat az Eredménykörével:
- Figyeljen arra, hogy mely területeken van több eredmény, és melyeken kevesebb. Lehet, hogy jobban meg fogja érteni szakmája vagy karrierje erősségeit és gyengeségeit.
- jelölje meg azokat a területeket, amelyeken további eredményeket szeretne elérni. Írjon le három egyszerű lépést, hogyan érheti el ezt. Vegye ezt a tervet működésbe és hajtsa végre.
- tervezze meg sikerét egy olyan területen, ahol még nem kapta meg az eredményt, ez lesz a fejlődési zónája.
Ha bármilyen kérdése van - írjon vagy hívjon.
Kívánom neked a legjobbakat!
Ajánlott:
Árulás. Hogyan Kell Kezelni? Mit Kell Tenni? Hogyan Keljünk Fel és Menjünk
Tudod, mi az árulás legnehezebb része? Gyengéd érzések ezek az áruló iránt. Milyen egyszerű lenne, ha az a hihetetlen csalódás, amely olyan fájdalmasan esett a hír sokkja után, minden meleg érzést semmivé égetne. Nincs szeretet, harag és csalódás maradt, lapoztak és mentek.
Szakmai Mesék, Vagy Amire Egy Pszichológusnak Emlékeznie Kell
Nemrég beszélgettem egy kollégámmal az életről, a gyerekekről és az ügyfelekről. Gratulált nekem a "Tündérmesék egy pszichoterapeuta szemével" című könyv következő kiadásához, amelyet Gennadi Maleichukkal közösen írtunk. És valahogy rátértünk a témára, hogy a kedvenc gyermekmesék hogyan befolyásolják az életet.
YAZHPSYCHOLOGIST, Vagy Hogyan Akadályozza A Szakmai Hiúság A Problémáink Megoldását
Ennek ellenére a közvéleményben erősödik az a vélemény, hogy a pszichológusnak nem lehetnek saját "problémái", és ha vannak, akkor azokat teljesen meg kell oldania, és meg kell tanulnia élni valami olyanban, mint a zen vagy a nirvána - érzelmek nélkül, anélkül "
A Gyermek Megüti Az Anyát - Mit Kell Tenni és Hogyan Kell Reagálni?
Nemrégiben az anyák egyik fórumán sok szülő számára érdekes és releváns kérdést láttam: - Mi van, ha egy gyerek megüti az anyját? Sok válasz és tipp érkezett, minden anya szívesen megosztotta tapasztalatait, de nem minden tipp volt igazán hasznos.
Pszichotrauma Egy Gyermekben. Hogyan Kell Megérteni? Mit Kell Tenni?
A tanácsadás során a szülők gyakran megkérdezik, hogy milyen események és helyzetek pszichésen traumatizálhatják a gyermeket. Leggyakrabban az átlagos szülő saját tapasztalatai és tapasztalatai alapján értékeli a sérülés lehetőségét. Nehéz lehet egyensúlyt teremteni a gyermek tapasztalatainak átélése és a problémák időben történő észrevétele között.
