2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
Mi adja az ügyfélnek és az edzőnek a közös munkára vonatkozó megállapodást / szerződést?
Az ügyfél és az edző közötti jól átgondolt és megtárgyalt szerződésnek számos jellemzője van.
Íme a főbbek:
- A résztvevők tudatosan és szándékosan, személyes vágyuk szerint vesznek részt a coaching folyamatában
(az ügyfél nem mindig saját kezdeményezésére jön az edzőhöz. A vágy és a kezdeményezés végül is különböző dolgok, és gyakran más emberektől származnak:))
- A coachingban a döntéseket és cselekvéseket önként hozzák meg, ami konstruktivitáshoz és motivációhoz vezet a közös munkában
- A coach és az ügyfél határai és szerepei megmaradnak.
Ez pedig megvéd a felesleges átutalások, azonosítások, előrejelzések ellen
- Megakadályozzák a manipulációkat, a rejtett és torz jelentéseket, a titkos megállapodásokat
- A kiegyensúlyozott, szándékos, reális és írásos elvárások miatt leggyakrabban kizárható a kölcsönös szemrehányás és nemtetszés az interakció folyamatából vagy eredményéből
- Ebben a coaching programban a közös munka fő célja vagy feladata látható
Milyen formában lehet edzői szerződés?
A munkában különböző helyzetek, problémák és feladatok vannak, illetve különféle dokumentumok és megállapodások, amelyek ezeket biztosítják és fenntartják.
Például:
A coaching interakciós szerződés általába
Munkamenet szerződés (minden ülésen befejeződik, leggyakrabban - szóban
Szóbeli megállapodá
Írásos szerződés (dokumentum
Szerződés edzővel, tanácsadóva
Szerződj magadda
Kétoldalú szerződé
Többoldalú szerződé
(ha a megállapodások három vagy több felet érintenek. Leggyakrabban ilyen szerződést olyan szervezetekben kötnek, ahol az ügyfél és az ügyfél különböző személyek
Milyen kikötéseket tartalmazhat a szerződés?
- Milyen szolgáltatásokat nyújtanak az ügyfélnek és milyen formában (személyesen, távolról)
- Milyen elvek alapján fogja irányítani az edző a munkáját
- Hogyan zajlik az interakció, és milyen módszereket alkalmaznak a coaching folyamatában
- A coaching program és az egyes foglalkozások időkerete - Hogyan oszlik meg a felelősség a munka eredményeiért?
- A szerződés meghosszabbításának / felmondásának feltételei
- Pénzügyi feltételek - Részletek a felekről stb.
Mit kell figyelembe venni a szerződés működéséhez?
Magam számára több alapvető szabályt vontam le, amelyeket folyamatosan próbálok betartani a munkám során.
Ez segít eredményeket elérni a különböző irányultságú coaching üléseken, különböző ügyfelekkel és ügyfelekkel.
Feltétlenül ellenőrizze, hogy ugyanazt érti -e fogalmazás közben - mind az edző, mind az ügyfél
Van egy vicc, hogy az ember egyet gondol, mást mond, harmadikat ír, negyediket jelent, de általában valamit akar:)
Annak érdekében, hogy ez ne történhessen meg a coaching folyamatában, feltétlenül világossá kell tennie, ha mindkét fél ugyanazt a kérdést érti.
A szerződést partnerségben kell kidolgozn
A szerződés elveinek és feltételeinek az egyes résztvevők kívánságainak kell megfelelniük
Ebben az esetben a közös munkában nem lesz ellenállás vagy tudatlanság.
A szerződésnek reálisnak és megvalósíthatónak kell lennie minden érintett számár
Ez a szabály segít fenntartani az inspirációt és a pozitív hozzáállást a folyamatban, a közös munka nem okoz kifogásokat, és az eredménynek értelme lesz.
Minden megállapodásnak rendelkeznie kell időkerettel, különben előbb -utóbb elveszíti értelmét, relevanciáját, értékét
Az edzői szerződés sem kivétel. Egy bizonyos időtartamra kerül megkötésre, ezt követően az eredményeket összesítik, és a szerződést lezárják, vagy szükség esetén meghosszabbítják.
Ajánlott:
SZERZŐDÉS AZ ÜGYFELEL A PSZICHOTERÁPIÁBAN
Jogok és kötelezettségek, szabályok, tilalmak, kliens- és terapeutabiztonság, öngyilkos ügyfelek, "pszichiátriai kliensekkel" való munka, kompetenciahatárok stb. Jogok és kötelezettségek Felelősség és garancia Passzok és büntetés Hogyan készítsünk szerződést Ütköző szabályok Amire az ügyfél számíthat Konfliktusok Átruházás Feddhetetlenség Árképzés és kereskedés Videó egy pszichoterápiás ügyféllel kötött szerződésről.
Szerződés Egy Pszichoanalitikusszal
Mivel a pszichoanalízis hosszú távú, és mélyreható változásokra törekszik a páciensben, bizonyos speciális követelményeket támasztanak a beteggel (és magával a pszichoanalízis folyamattal szemben), és ezeket a szerződés is tükrözi. Mire van szükségük?
Fájdalommal Járó Szerződés - Egy Mazochista Diadal
A mazochizmus mindennapi elképzelése azon a sztereotípián alapul, hogy "a mazochisták olyan emberek, akik élvezik a fájdalmat". Ez rossz. Senki sem örül a fájdalomnak! A mazochizmus speciális pszichológiai védekezések összessége.
Terápiás Szerződés
A személyes (egyéni) terápiát számos szabály szabályozza, amelyekről előre, „ezen a parton” tudni kell. A leírt feltételek nem jogi szerződés. Ez egy terápiás szerződés, amely szükséges a terápiás kapcsolat és a terápia sikerének megteremtéséhez.
Edzői Stílusú Találkozó. A Hatékony üzleti Kommunikáció Titkai
Egyszer, mint a termelési személyzeti osztály kezdő vezetője, lelkesen vártam az üzemvezetés első ülését. Elképzeltem, hogy a menedzsment milyen produktív módon fog dolgozni a csapat érdekében. Beosztottom, a személyzeti osztály ellenőre, aki közel 50 évig dolgozott itt, nem osztotta fényes elvárásaimat.
