A Szabadság, Hogy Igent Vagy Nemet Mondjon

Videó: A Szabadság, Hogy Igent Vagy Nemet Mondjon

Videó: A Szabadság, Hogy Igent Vagy Nemet Mondjon
Videó: Hogy mondjam el - Koncz Zsuzsa 2024, Április
A Szabadság, Hogy Igent Vagy Nemet Mondjon
A Szabadság, Hogy Igent Vagy Nemet Mondjon
Anonim

Azt kérdezte tőled: "Mit szabad csinálni?" Te pedig azt mondtad: "A szabadság, hogy nemet mondj." Vicces, de sokkal fontosabbnak tartottam, hogy igent mondhassak.

A "Shantaram" könyvből

Ez a szabadság? - Igen. A belső kritikus részéről a „lehetetlen”, „nem lehetsz ennyire önző”, „segítened kell másoknak”, „mit fognak mondani mások”, az érzésből, hogy mindig jónak kell lennünk. Sok hasonló gondolat van, bennünk ülnek, és nagymamák, szülők, tanárok hangján beszélnek, néhány nő az üzletben.

Azt hiszem, keveset mondunk ÉN -nek, és sok nemet. Számomra ez az idézet így hangzik: szabadon kimondani magának az "igent", abban a szabadságban, hogy "nem" -et mondhat másoknak.

Gyakran korlátozzuk magunkat valamire, bűnösnek, kényelmetlennek és kínosnak érezzük magunkat. Nehéz a saját prioritásainkat előtérbe helyezni. Meg kell őriznünk a márkánkat. Párosítsa a saját képét: "Én ideális vagyok". És ebben nem vagyunk annyira szabadok, hogy "nem" vagy "igen" hangot adjunk.

Valaki nem mond "nem" -et, de valójában kudarcot vall, mivel utólag elkerüli a kapcsolatot. Valaki betartja az ígéreteket, beleesik az áldozat szerepébe. Ugyanakkor haragudjon, érezze magát agresszívnek, ingerültnek.

A munkáért jutalom jár! - Belső indíték és másodlagos előny, amelyek minden alkalommal arra késztetnek bennünket, hogy ne utasítsunk el másokat. Legalább dicséretet és támogatást fog kapni. Az első azok személyében, akiket nem utasított el, és a második a hasonló gondolkodású emberek személyében.

Hadd magyarázzam meg, mire gondolok. Például segít kollégájának egy projekt befejezésében. Túlmunka, sok erőfeszítés. Ennek eredményeképpen a főnök bátorítja munkatársát anélkül, hogy megemlítene téged. Ez kellemetlen számodra. Elmeséled a helyzetet egy szeretett személynek, és sok bókot, támogatást kapsz, és azt az érzést, hogy nagyon jó ember vagy.

Mi történt volna, ha nem segít egy kollégának? Mit érezne?

Javaslom, elemezze, miért nem rendelkezik ezzel a szabadsággal, hogy nemet mondjon. Tedd fel magadnak néhány kérdést:

  • Mit érzek, ha nemet mondok?
  • Mi a legrosszabb dolog, ami történhet, ha visszautasítom?
  • Milyen hasznaim vannak, ha nemet mondok? Miért nem akarom megtagadni az embereket?

Ha ezekre a kérdésekre őszintén válaszol, tudatosítja cselekedeteit és tetteit.

Amikor nem tudunk foglalkozni önmagunkkal, akkor még nehezebb elérni azt a másokkal való kapcsolatunk során. A belső tapasztalat, a kényelmetlenség és a feszültség erejével képtelenek vagyunk nemet mondani azzal, hogy képtelenek vagyunk ellenállni a másik nemének. Ez az az eset, amikor önmagával kell kezdenie, hogy ne bántsa magát mások miatt. Leggyakrabban elvárjuk, hogy az emberek úgy bánjanak velünk, ahogy mi bánunk velük. És van egy ilyen mondás: "úgy bánj az emberekkel, ahogy szeretnéd, hogy veled bánjanak." Csak kissé egyoldalúan használják. Amikor kellemetlen helyzetekben vagyunk, kevesen emlékeznek rá.

Így vagy úgy, amint megtanuljuk, hogy a saját „nem” és „igen” -ünktől vezéreljük, és ne azoktól a kötelezettségektől, amelyeket mások ránk vetettek, mások megtagadása nem fog bántani, bántani, haragot okozni stb..

Adjon több szabadságot a saját tetteiben.

Ajánlott: