2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
Az érzelmi intelligencia ma nagyon népszerű téma. De még mindig nincs egyértelmű definíció. Sok kutatás és vita folyik arról, hogy az érzelmi intelligencia a képességek körébe tartozik, és befolyásolja az élethelyzetekkel való megbirkózás képességét. Azt mondhatjuk, hogy az érzelmi intelligencia képes az érzelmekben lévő információk feldolgozására: az érzelem és lényegének meghatározására, valamint a kapott információk felhasználására a döntéshozatal és a gondolkodás alapjaként.
A legtöbb kutató hangsúlyozza, hogy az érzelmi intelligencia fejleszthető, ha képzett.
Ha a pszichológia területén végzett tevékenységek sikerét határozza meg, akkor figyelembe kell vennie a sikeres tevékenységek kritériumait. Ők a legfontosabbak.
Ugyanakkor a "siker" fogalma inkább a konkrét tevékenységekben és általában az életben elért objektív eredményeket tükrözi, a "siker" fogalma pedig a szubjektív izgalmat és a siker elérésének feltételeit.
Az objektív sikereket általában a következő jellemzők mérik:
- a bérek összege;
- promóció;
- szakmai státusz a szervezetben.
A szubjektív siker a személy szakmai eredményeiről és eredményeiről alkotott pozitív megítéléseinek összessége.
A szakmai tevékenység sikere egy adott cél elérésében nyilvánul meg.
Az érzelmi intelligencia a foglalkoztatás és a szakmai tevékenységek egyik fontos összetevője.
Ha a szakmai tevékenység magában foglalja az emberekkel való kommunikációt, akkor az érzelmi intelligencia egyszerűen szükséges. A fő probléma az, hogy az alkalmazottak gyakran nem beszélnek az érzelmekről, figyelmen kívül hagyják, elnyomják vagy túlzottan kifejezik azokat. Ez elkerülhetetlenül a munkatevékenység hatékonyságának csökkenéséhez vagy konfliktusok kialakulásához vezet.
Az érzelmi intelligencia önmagában nem lehet megbízható előrejelzője a munkahelyi sikernek, de alapot ad a sikerhez elengedhetetlen kompetenciákhoz.
A munkavállaló alkalmazkodóképessége, a stresszállóság, a konfliktusképesség, a kommunikáció, az empátia szintje, valamint az öntudat és az önkontroll befolyásolja a szakmai tevékenység eredményességét. Ebből következik, hogy az érzelmi és szociális intelligencia rendkívül fontos a hatékony munkavégzéshez és a szakmai tevékenység sikeréhez.
A magasabb érzelmi intelligenciájú személy az, aki jobb döntéseket hoz, hatékonyabban és gyorsabban reagál kritikus helyzetekben.
Az érzelmi intelligencia fejlesztése a szakember szakmai kompetenciájának szükséges összetevőjeként és az egész társadalom pszichológiai kultúrájának fejlesztésében jelentős tényezőként tekinthető.
Nem minden érzelmi intelligencia -elmélet képes megmagyarázni a termelékenység és a karrier sikerének különbségeit. Golman azt mondja: „Ha az IQ -pontszámok korrelálnak azzal, hogy az emberek mennyire teljesítenek pályafutásukban a legmagasabb osztályzatban, az IQ -pontszámok körülbelül 25 százalékos különbsége alapos elemzés, azonban a pontosabb szám nem lehet magasabb 10 százaléknál, és talán 4 százalékos áron"
Tehát az érzelmi intelligencia önmagában nem biztos, hogy megbízható előrejelzője a munkahelyi sikernek, de alapot ad a sikerhez szükséges kompetenciákhoz.
Ajánlott:
Az Erőforrás Reggel A Siker Kulcsa Az életben. A Titkaim
Észrevetted, hogy gyakran az egész nap sikere attól függ, hogyan kezdődik a reggel? Sokáig észrevettem: ha eleget aludtam, és van időm a kis reggeli rituálékra és örömökre, akkor délután mindenképpen lesz erő és hangulat a nagyszerű dolgokhoz és tervekhez.
A Coaching A Siker Kulcsa. 1. Rész
Olga Kazak független újságíró interjúja a "Values of Innovations" Stratégiai Coaching és Pszichoterápiás Központ vezetőjével, coach és pszichoanalitikus Damian Sinaiskyvel V: Sziasztok kedves olvasók! Mivel érdekelt a coaching témája és a coaching kapcsolata a modern élet jelenségeivel, mint például a kultúra, a művészet és az üzlet, én, független újságíró, Olga Kazak, ma a Stratégiai Coaching Központ vezetőjéhez fordultam.
Családi Célok és Siker. A Modern Férfiak Céljai. Ötféle Családi Probléma A "siker" Fogalmának és Az életcélok értelmezésének Különbségei Miatt
Családi célok. Amikor húsz évvel ezelőtt elkezdtem gyakorolni a családpszichológiát, pontosan így volt. A szerelmi konfliktusok és a házaspárok mintegy harmada pontosan ezek miatt merült fel: korábban az életcélok közötti különbség a szokásos életmódnak és a szülők életének sztereotípiáinak volt köszönhető.
9. Szabály: 64. A Siker Kulcsa
A mai világban, ahol rengeteg lehetőség és bőség van, van egy nagyon érdekes, de bosszantó tény - minden célt, amelyet szeretne elérni, már valaki más elérte. Szeretne maratont futni, jó egészségnek örvendeni, könyvet írni, nagy közönség előtt fellépni, esetleg nagy és sikeres vállalkozást indítani?
A Coaching A Siker Kulcsa. 2. Rész
A szerzőtől: Hogyan juthat el életének tudatosításához és megértéséhez, tanuljon meg különbséget tenni az igaz és hamis vágyak között, értse meg célját és találjon értelmet? Nos - találjuk ki együtt Olga Kazak független újságíró interjúja a „Values of Innovations” Stratégiai Coaching és Pszichoterápiás Központ vezetőjével, Damian Sinaisky edzővel és pszichoanalitikusal (folytatás) V:
