2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
A mai világban, ahol rengeteg lehetőség és bőség van, van egy nagyon érdekes, de bosszantó tény - minden célt, amelyet szeretne elérni, már valaki más elérte. Szeretne maratont futni, jó egészségnek örvendeni, könyvet írni, nagy közönség előtt fellépni, esetleg nagy és sikeres vállalkozást indítani? Valaki megpróbálta helyetted, és már elérte ezt a célt! Mit kell tenni ilyen helyzetben? Megtalálhatja az érdeklődési körébe tartozó kiadványokat, vagy olyan személyt, aki már megvalósította tervét, és megkérheti, hogy osszon meg hasznos információkat, a siker és a fejlődés titkait, a nehézségeket és problémákat. De hol találhat ilyen kurátort, aki lemásolja a tapasztalatokat és a további képzéseket?
Találhat olyan személyt, aki az Ön irányába specializálódott, és képes lesz vezetni, támogatni és segíteni ellenállni a különböző nehézségeknek a dédelgetett cél felé vezető úton (mentor, edző, edző, tanár, pszichoterapeuta). Miért nem teszik meg az emberek? Valójában valójában a siker kulcsa és a dédelgetett cél elérése meglehetősen egyszerű - elemezni kell a szükséges lépéseket és össze kell őket állítani. Ezután az egész élet egy egyszerű játékhoz hasonlít: "Csatlakoztassa a pontokat".
Ennek több oka is lehet:
1. A posztszovjet tér országaiban, Európában, sőt Amerikában is sok embernek van hamis elképzelése azokról, akik sikereket értek el. Miért osztana meg egy sikeres ember információt valakivel? Végül is az emberek olyan mohók és irigyek! De ez nem mindig van így. A sikeres, elismert és tekintélyes személyiségek között vannak nagylelkű és kedves emberek, akik vállalják, hogy megosztják tapasztalataikat, tudásukat, tiszteletüket és némi csodálatukat azok iránt, akik még csak az elején járnak útjuknak, és szívesen segítenek nekik. Hogyan talál ilyen embereket? Ez egyszerű - nem kell meggondolatlanul heverni a kanapén, sajnálni magát, és nem próbál semmit megváltoztatni az életben. El kell mennie a céljához, válaszokat kell keresnie a kérdésekre, próbálnia kell, elesnie, felemelkednie és újra esnie, de keményen dolgoznia kell önmagán és az ötletén.
2. Az iskolában és az intézetben senki sem tárt elénk egy egyszerű igazságot: ha célt akarsz elérni, nézd meg és elemezd mások cselekedeteit! Matematika, angol, irodalom és sok más tantárgy … De senki sem mutatta meg nekünk, hogyan kell az összes megszerzett tudást alkalmazni az életben.
3. Gyakori, hogy sokan félnek. Félelmetes az elutasítás, a kockázatvállalás, a komfortzónából való kilépés, és végül másképp gondolkodni, és megváltoztatni az életét. Miert van az? A változások mindig stresszesek, és a szervezet érzékeny minden változásra, ellenáll azoknak, még akkor is, ha ez a legjobb. A pszichoterápiában ezt a jelenséget ellenállásnak nevezik, és a terapeuta feladata az, hogy dolgozzon a kliens belső változásállóságával.
4. Vannak, akik meglehetősen illuzórikus véleményen vannak egy új ötlettel és annak fejlesztésével kapcsolatban: a pontok új módon történő összekapcsolása munka. Itt minden világos - lehetetlen valamit elérni erőfeszítés nélkül. A probléma azonban az, hogy kevesen készek dolgozni, minden erőfeszítést megtenni, makacsul haladni, keresni és cselekedni a cél elérése érdekében.
5. Van egy olyan kategória, akik öntudatlanul azt hiszik, hogy holnap minden biztosan megváltozik, és úgy lesz, ahogy akarják. Bumm! - és minden, mintha varázsütésre esett volna a fejére. Ebben az esetben az ember egyszerűen nem ismeri a valóságot és nem ismeri általában azt, hogy az életben semmi sem történik, és a célok, a fejlődés és a siker elérése érdekében erőfeszítéseket kell tenni, láthatók vagy láthatatlanok a kíváncsiskodó szem számára (ez akár belső munka is lehet önmagán). A való életben nincsenek váratlan meglepetések a sorson, és a legelszigeteltebb, hirtelen vagyonnal járó esetekben a szerencsések gyakran nagyon gyorsan cserben hagyják, nem tudják, hogyan kell helyesen alkalmazni az életben.
Mit kell emlékezni a siker titkos kulcsaira? Nem kell feltalálni a kereket, érdemes valakinek megtalálni a helyes és bejárt utat, és egy másik ember nyomdokaiba lépni. Idővel minden megváltozik - megtalálják saját kulcsaikat, új projektek valósulnak meg. De a rendszer alapmunkája az, hogy először engedelmeskednie kell, majd megtalálhatja a megoldásokat, és létrehozhatja saját rendszerét.
Ajánlott:
Az Erőforrás Reggel A Siker Kulcsa Az életben. A Titkaim
Észrevetted, hogy gyakran az egész nap sikere attól függ, hogyan kezdődik a reggel? Sokáig észrevettem: ha eleget aludtam, és van időm a kis reggeli rituálékra és örömökre, akkor délután mindenképpen lesz erő és hangulat a nagyszerű dolgokhoz és tervekhez.
Az érzelmek, Mint A Siker Kulcsa A Munkában
Az érzelmi intelligencia ma nagyon népszerű téma. De még mindig nincs egyértelmű definíció. Sok kutatás és vita folyik arról, hogy az érzelmi intelligencia a képességek körébe tartozik, és befolyásolja az élethelyzetekkel való megbirkózás képességét.
A Coaching A Siker Kulcsa. 1. Rész
Olga Kazak független újságíró interjúja a "Values of Innovations" Stratégiai Coaching és Pszichoterápiás Központ vezetőjével, coach és pszichoanalitikus Damian Sinaiskyvel V: Sziasztok kedves olvasók! Mivel érdekelt a coaching témája és a coaching kapcsolata a modern élet jelenségeivel, mint például a kultúra, a művészet és az üzlet, én, független újságíró, Olga Kazak, ma a Stratégiai Coaching Központ vezetőjéhez fordultam.
Családi Célok és Siker. A Modern Férfiak Céljai. Ötféle Családi Probléma A "siker" Fogalmának és Az életcélok értelmezésének Különbségei Miatt
Családi célok. Amikor húsz évvel ezelőtt elkezdtem gyakorolni a családpszichológiát, pontosan így volt. A szerelmi konfliktusok és a házaspárok mintegy harmada pontosan ezek miatt merült fel: korábban az életcélok közötti különbség a szokásos életmódnak és a szülők életének sztereotípiáinak volt köszönhető.
A Coaching A Siker Kulcsa. 2. Rész
A szerzőtől: Hogyan juthat el életének tudatosításához és megértéséhez, tanuljon meg különbséget tenni az igaz és hamis vágyak között, értse meg célját és találjon értelmet? Nos - találjuk ki együtt Olga Kazak független újságíró interjúja a „Values of Innovations” Stratégiai Coaching és Pszichoterápiás Központ vezetőjével, Damian Sinaisky edzővel és pszichoanalitikusal (folytatás) V: