NARCISZTIKA A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORTBAN

Videó: NARCISZTIKA A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORTBAN

Videó: NARCISZTIKA A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORTBAN
Videó: Щигельский: Конституция в Беларуси - это туалетная бумага, многократно использованная Лукашенко. 2024, Lehet
NARCISZTIKA A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORTBAN
NARCISZTIKA A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORTBAN
Anonim

A nárcisztikus patológia egész halmaza, ha összefoglaljuk, a következő jellemző tulajdonságokra vezethető vissza.

A nárcisztikus ember nem bírja a kritikát, és dühvel, szégyennel vagy megalázással reagál rá.

A nárcisták hajlamosak más embereket kizsákmányolni.

A nárcisztikusnak óriási önbecsülési érzéke van.

A nárcisztikus személyiség nem képes felismerni és átélni mások érzéseit.

A nárcisták rendkívül irigyek.

A nárcisztikusokat dacos, arrogáns, szégyentelen viselkedés jellemzi.

A nárcisztikusnak gyenge határai vannak.

A nárcisztikusnak rossz a kapcsolata a valósággal.

A nárcisztikus csoporttaggal veleszületett problémák vannak. A csoportfolyamat minden résztvevőjétől elvárják, hogy megosszák idejüket a csoport többi tagjával, törekedjenek megérteni őket, empátiát tanúsítsanak, segítsenek hatékony kapcsolatok kialakításában, vegyék figyelembe mások érzéseit és szükségleteit, valamint hajlandóságot fogadni. konstruktív, de nem mindig "kellemes" visszajelzés. A nárcisztikusan szervezett csoporttag gyakran élénk, örömteli és elbűvölő, ha a reflektorfényben van, de amikor a csoport vezetői és mások vonzzák a csoport másik tagját, a nárcisztikusan szervezett tag reagálhat irigységgel, dühvel vagy unalommal. Az ilyen tagok éberen őrzik exkluzivitásukat, és ingerülten cáfolják a többi tag azon véleményét, hogy valamilyen módon hasonlítanak a csoport többi tagjára. Negatívan reagálhatnak olyan alapvető terápiás tényezőkre, mint a kohézió és az inkluzivitás. A csoporthoz tartozás, a másokhoz való hasonlóság felfogható kísérletként, hogy megfosszák őket egyéniségüktől és megalázzák őket.

A nárcisztikus résztvevők, meggyőződve egyediségükről, úgy vélik, hogy nem csak a csoport maximális figyelmét érdemlik, hanem ezt a figyelmet rájuk kell összpontosítani minden erőfeszítés nélkül. Elvárják a csoport tagjaitól, hogy aggódjanak értük, minden erőfeszítést megtesznek, hogy elérjék őket, és mindezt annak ellenére, hogy ők maguk semmiféle aggodalmat nem mutatnak senkivel szemben, és nem próbálnak senkit sem elérni. Meglepetéseket, bókokat, tapsot, ajándékokat, törődést várnak, annak ellenére, hogy ők maguk nem adnak semmit másoknak. Úgy vélik, hogy haragot, elégedetlenséget, gúnyt tudnak kifejezni, de az ilyen megnyilvánulások tilosak számukra.

Feltűnő a csoport többi tagja iránti figyelem és empátia hiánya. Több találkozó után a résztvevők észreveszik, hogy bár a csoport tagja aktív a személyes munkában, soha nem tesz fel kérdéseket, soha nem támogat másokat, és nem segít senkinek. Az ilyen résztvevő nagy lelkesedéssel kezd beszélni önmagáról, élete eseményeiről, de gyakorlatilag nem tudja, hogyan kell hallgatni, és amikor mások beszélnek, unatkozik, és alig várja, hogy mikor figyeljenek rá újra.

A csoportmunka lehetővé teszi, hogy könnyen megértsük a nárcisztikus személyiség összetettségét az interperszonális kapcsolatokban. A csoport más tagjai nem kedvelik a csoport nárcisztikus tagját, mert tisztán látják a gyengeséget az arrogáns tituláris én mögött.

Elkeserítő a nárcisztikus számára, hogy gátolja a nárcisztikus kísérleteket, hogy mérhetetlen mennyiségű figyelmet és dicséretet kapjanak, de éppen ez előnyös a nárcisztikus számára, és ez a csoportmunka fő előnye. A csoport számára a nárcisztikus tag jelenléte is hasznos lehet, mivel egyfajta katalizátorként szolgál: annak kell lennie, hogy határozottan védje az időhöz, az erőhöz való jogát és a csoport részvételét egy izgalmas kérdésben. Azok a csoporttagok, akiknek nehézségeik vannak érdekeik védelmében, kiváló modellként használhatják a nárcisztikus tag megnyilvánulásának bizonyos aspektusait.

Ajánlott: