A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORT CSENDES TAGJA

Videó: A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORT CSENDES TAGJA

Videó: A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORT CSENDES TAGJA
Videó: Kemenesszentpéteri néptánc csoport - Pápocon - 2021-06-05 2024, Április
A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORT CSENDES TAGJA
A PSZICHOTERAPEUTIKAI CSOPORT CSENDES TAGJA
Anonim

Egy csoporttag, aki folyamatosan hallgat, nehéz problémát jelenthet a vezető számára. Néhány hallgatólagos csoporttag részesülhet hallgatólagos részvételéből, ha azonosul más aktív csoporttagokkal, és a csoporton kívül fokozatosan megtanul új magatartást, és határozottabban vállal több kockázatot. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy minél aktívabb egy résztvevő, annál valószínűbb, hogy részesül a csoportterápiából. I. Yalom egy tanulmány eredményeit idézi, amely kimutatta, hogy minél több résztvevő kiejti a szavakat, függetlenül attól, hogy mit mondanak, annál észrevehetőbben változnak pozitív irányba. A pszichoterápiás csoportok sok vezetője egyetért abban, hogy a csendes tag nem részesül a csoportba tartozásból. A csoport azon tagjai, akik nagyon lassan nyílnak meg, soha nem tudnak lépést tartani a csoport többi aktív tagjával. Yalom figyelmeztet arra, hogy ne tévesszen meg, hogy a csendes csoport tagja profitál a csoportban eltöltött időből.

A csoporttagok hallgatásának sok oka lehet. Némelyikük retteg az önfeltárás gondolatától; mások félnek az agresszió megnyilvánulásától, ezért nem mernek érvényesülni a beszélgetésben való részvétellel kapcsolatban; egyesek azt várják, hogy valamilyen gyám aktiválja őket; mások arrogáns csendet tartanak fenn, távol tartva a csoportot. A csoporttagok hallgatásának másik oka lehet a sírástól és siránkozástól való félelem. És természetesen van egy olyan típusú résztvevő, aki hallgatásával megpróbálja magára vonni a figyelmet.

A csoportdinamika itt szerepet játszik. A potenciális agresszióval vagy a csoport érzelmi erőforrásaival kapcsolatos szorongás a csendben kényszerítheti a sérülékeny résztvevőt, hogy csökkentse a feszültséget vagy a figyelemért folyó versenyt. Így nagyon hasznos különbséget tenni a helyzeti csend és az állandó csend között.

Eközben a csend soha nem néma, a csend magatartás, és mint minden más csoportbeli viselkedés, bizonyos szemantikai terhelést hordoz. Segítsen a résztvevőnek megérteni ennek a viselkedésnek a jelentését.

A stratégia megválasztása attól függ, hogy a házigazda megérti -e a csend okait. A szélsőségeket kerülni kell, hogy egyrészt ne gyakoroljon túl nagy nyomást a résztvevőre, másrészt ne engedje, hogy teljesen elszigetelődjön. A segítő időről időre bevonhatja a csendes embert azzal, hogy megjegyzést fűz a nem verbális viselkedéséhez. A munkacsoportba bevezetett hallgató gyakran fél a tapasztaltabb csoporttagok egyértelműségétől, belátásától és közvetlenségétől. Ilyen esetben hasznos, ha a terapeuta hangsúlyozza, hogy korábban ezek a tapasztalt résztvevők is küzdöttek a hallgatásukkal. Egy jó módja annak, hogy ösztönözzük a résztvevőket, hogy jobban vegyenek részt a csoportmunkában, ha ösztönözzük a többi résztvevőt, hogy hangosan reflektáljanak arra, hogyan érzékelik őket, majd kérje meg a csendes résztvevőt, hogy válaszoljon ezekre a tapasztalatokra. Még ha állandó meggyőzésre is szükség van, akkor is elkerülheti, hogy a résztvevőt passzív objektummá változtassa: ehhez folyamatosan olyan kérdéseket kell feltennie, mint például: „Szeretné, ha beszélésre kényszerítenék ezen a megbeszélésen?”, „Tudná nekünk mikor - beszélgetéseink miatt kényelmetlenül érzi magát? "," Milyen kérdést tehetünk fel Önnek, hogy csatlakozhasson a beszélgetésünkhöz?"

Ha mindezen erőfeszítések ellenére a résztvevő a csoportban töltött három hónap elteltével még mindig hallgat, akkor ez egyre zavarosabb és frusztrálóbb lesz a csoport számára. Ebben a szakaszban a résztvevő személyre szabott pszichoterápiája hasznos.

Ajánlott: