Mi Akadályozza Meg A Keresetben

Videó: Mi Akadályozza Meg A Keresetben

Videó: Mi Akadályozza Meg A Keresetben
Videó: Mivel tarthatod meg a kapcsolatodat? Ragaszkodással vagy szabadsággal? www.tundersziv.hu 2024, Április
Mi Akadályozza Meg A Keresetben
Mi Akadályozza Meg A Keresetben
Anonim

A magánóvodában dolgozó tanárnak megfelelő felsőfokú végzettséggel, szövetségi állami végzettséggel, orvosi könyvvel, egészségügyi útlevéllel, büntetlen előéletű bizonyítvánnyal, megfelelő megjelenéssel kell rendelkeznie, szeretnie kell a gyerekeket és munkájukat, be kell tartania az öltözködési kódexet. felelősséggel tartoznak minden szóért és tettért, és jelentős pszichológiai stresszt tapasztalnak. Ezenkívül folyamatosan tanulnia és fejlesztenie kell képesítését. Fizetés 150 rubel. Óra. A szórólapok terjesztésének promótere (vendégmunkás, hajléktalan stb. Dolgozhat nekik) - 200 rubel fizetés. Óra.

Itt álljunk meg. Nem vagyok közgazdász vagy politológus. Ez egy olyan cikk a pszichológiáról, amely lehetővé teszi számodra, hogy változtass a munkádon vagy az álláskereséseden ……………………………

A munkaerőpiacot 5 részre osztanám.

1. Rabszolgamunka. Ezek 2/2 típusú műszakok 10 órán keresztül, éjszakai műszakok öt napon át, figyeljenek. A cél az, hogy rossz körülmények, rossz táplálkozás, rossz gyógyszerek, állandó pszichológiai nyomás segítségével mielőbb a sírba tereljenek egy embert.

2. Élj és tanulj. Ez nekünk a művelteknek szól. Az állam mindent megtett annak biztosítása érdekében, hogy a végzettséged soha nem volt elég, vagy mindig nem felelt meg valaminek. Ennek eredményeként Ön, mint becsületes ember, folyamatosan befejezi tanulmányait. A tanfolyamok és képzések pénzt hoznak neked. De egyszerűen nem juthat el ahhoz a pontig, hogy élvezze a saját szakértelmét és tisztességes fizetést kapjon.

3. "Egy helyre" tolva. Élelmiszer emberek. Akikbe befektettek és előléptettek. (Elnézést, nem hiszek abban, hogy "abszolút magam (a) mindent elértem"). ide tartoznak a barátok, mások rokonai is, akik sikeresen leültek egy "meleg" helyre, ahol nem ragyoghat semmivel és semmit sem tehet, miközben kiváló pénzt kap. Az internet tele van csábító munkákkal, amelyekre soha nem vesznek fel. Hivatalosan jelentést tesznek közzé.

4. Válás a balekok számára. Ezek képzések ál-zseniális embereknek, amelyek 3000 rubelért. megmondja, hogyan lehet hat hónapig lakást keresni 20.000 rubel fizetéssel. Vagy hogyan lehet sikeresen befektetni ingatlan- és információs üzletbe azonos fizetéssel. Megértem, hogy a nyugati könyvek mámorítóak. Ezért ezért az Orosz Föderációba hozták őket. Ebbe a kategóriába tartoznak a pszeudo -táplálkozási szakemberek, a csodabio -kiegészítők, a varázslatos tabletták és egyéb hülyeségek is.

5. Indítsa el! Burger, körömszolgálat, vízipipa és mindenféle díszes füst. Ez a három alapvető szükséglete népünknek, a létesítmények számából ítélve. Oh Bocsánat. Több oktatás és fejlesztés a gyermekek számára. Ez azoknak a nem megvalósult anyáknak szól, akik strasszos, sportruházatban akarnak baszni … … nagyon bonyolult neveket adnak a gyerekeknek. Azt akarják, hogy olyan legyen, mint Galkin műsorában, és a lehető leghamarabb. Nos, vagy úgy, hogy van hová ideiglenesen elhelyezni a gyereket.

Az induláshoz kezdőtőke, teljes idő- és erőfeszítés szükséges.

Divatossá tették a Start upot, és biztattak az üzletvitelre, HITELFELVÉTELRE! Az indítás átlagosan körülbelül hat hónapot vesz igénybe. Ebben az időszakban enni és számlákat kell fizetni. Lásd A.3.

És csak néhány munkáltató tartja be a munka törvénykönyvét.

És amikor látják, hogy a kérelmező ismeri az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvét, és amikor megtudják, hogy a kérelmező is anya …….

Nagyon okos, tehetséges, saját véleményével rendelkező, erős és független emberekre alkalmazottak formájában csak Steve Jobsnak volt szüksége. Az orosz munkáltatónak rabszolgákra van szüksége. Úgy, hogy minél kevesebb pénzért dolgozzon, amennyire csak lehetséges. Tegyük fel, hogy felajánlja magát a munkáltatónak, beszél az erősségeiről és eredményeiről, hisz ezek objektív előnyök! De ebben az időben a munkáltató úgy gondolja, hogy többet kellene fizetnie, mivel olyan csodálatos vagy. Beszél a családjáról, szeretne a társadalom pozitív tagjaként találkozni, de a munkáltató érzékeli, hogy nem ad minden időt a munkának. Beszél a korábbi munkahelyeken szerzett gazdag tapasztalatairól, DE a munkáltatót érdekli, miért hagyta el az előző munkahelyeket. Annak érdekében, hogy azonosítsa az őt érdeklő hiányosságokat, sokkal több előnye van.

Itt álljunk meg. Ez egy olyan cikk a pszichológiáról, amely lehetővé teszi számodra, hogy változtass a munkádon vagy az álláskereséseden. Bár a közgazdaságtan nyilvánvalóbb és befolyásosabb, mint a pszichológia. Beszéljünk a szakmai kudarcaid pszichológiai vonatkozásairól. Némelyiknek köze lehet hozzád.

  1. Olyan emberek, akik mindig munkát keresnek. Valójában ezek az emberek azt az illúziót keltik, hogy munkát keresnek, és egyáltalán nem munkát keresnek, hanem egy ajándékot, vagy egy alternatív pénzforrást.
  2. Bűnügyi gondolkodás. Emberek, akik sokat akarnak egyszerre. Tudod, hogy a becsületes munka nem fog így működni)))).
  3. Pénztől való félelem. Az idősebb generáció szenved ettől a betegségtől. Azt hiszem, hallottál róluk: „Itt, ezek a gazdag emberek, ellopják gyermekeiket, majd kirabolják őket. Nincs ilyen pénzem, és jól alszom!”
  4. Rossz történetek. Emlékezz azokra a mesékre, amelyeket gyermekkorodban olvastak neked. Ahol a gazdag hősök mindig dühösek és mohók. Mindig elrontják a jó hősök életét. A mese végén a rossz gazdagok megkapják, amit megérdemelnek, elvesznek. Képzeld el, milyen erős hatással voltak az ilyen mesék a gyermek tudatalattijára.
  5. Vallás! Semmiképpen sem sértem meg a hívők érzéseit, de a mondatok "Aki szereti az aranyat, lehet, hogy nem elégedett meg vele!" vagy "Nem visz semmit a következő világba!", el kell ismernie, hogy abbahagyják a keresést és a felhalmozást, a pihenést, a felelősség eltávolítását.

Ajánlott: