Karizma - Hogyan Szerezzünk életet Megváltoztató Ajándékot

Tartalomjegyzék:

Videó: Karizma - Hogyan Szerezzünk életet Megváltoztató Ajándékot

Videó: Karizma - Hogyan Szerezzünk életet Megváltoztató Ajándékot
Videó: Karácsonyi ajándékok #2 2024, Lehet
Karizma - Hogyan Szerezzünk életet Megváltoztató Ajándékot
Karizma - Hogyan Szerezzünk életet Megváltoztató Ajándékot
Anonim

Karizma - ezt akarja minden ember, de ezt a karizmát senki sem tudja teljesen megmagyarázni. Hol találjuk meg, milyen tulajdonságai vannak a karizmatikus embernek? Mi ez a dolog, ami szinte misztikus hatással van az emberekre?

A fő különbség a karizmatikus emberek között az, hogy személyiségükkel befolyásolhatnak más embereket. És ez utóbbi még tetszeni fog. Ez elsősorban a munkában, az üzleti életben és általában az életben hasznos.

Karizma Pszichológiai, kommunikatív, különféle belső és külső paraméterek egész halmaza. Ez egy bizonyos vállalati identitást, arculatot, exkluzivitást, egy személy tehetségét, különleges pszicho-érzelmi tulajdonságait jelenti, amelyek lehetővé teszik számára, hogy befolyásolja más embereket, egyéni kommunikációs módot, amely vonzza és csalogatja a többieket. Az ilyen vonások és tulajdonságok mások számára lenyűgöző belső energiaként jelennek meg, és követésre kényszerítik őket.

E szó jelentése pompásan feltárul ókori görög gyökerén keresztül, és Isten ajándékát, a kenetet jelöli.

Karizmatikusnak lenni szenvedélyes. Valóban, ha felidézzük azokat, akiket magabiztosan karizmatikusnak nevezhetünk - mindannyian rajongtak a választott tevékenységükért, kiváló energiával rendelkeztek, szikrával a szemükben, úgy tűnt, mintha egy különleges folyamban lebegnének, amely eltér a szürke mindennapi élettől az emberek zöme. Egyenlő erőfeszítésekkel az azonos jellegű cselekvések, a karizmatikus és a nem lelkes személy befolyásának és munkájának eredménye lenyűgözően eltér egymástól.

A karizmatikus vezetők megváltoztatják a népek és államok sorsát, meghatározzák a globális eseményeket, és örökre a történelemben maradnak. Azonban nem csak a nagy vezetők és a lelki vezetők rendelkeznek karizmával. A hétköznapi emberek között, akik nem különböztek nagy teljesítményektől, megkülönböztethetők az erős karizmával rendelkező személyiségek is.

Hajlamosak nagyobb hatást gyakorolni az emberekre, mint bárki más. Tanácsukat meghallgatják, tisztelik és szeretik. Mivel általában minden ember társadalmi lény, és a társadalom és a benne lévő hely nagy jelentőséggel bír az ember boldogsága szempontjából, a karizma tulajdonosai szerencsésnek mondhatók.

Hogyan hat a karizma az életedre:

Szoros kapcsolat van a siker és a karizma között. Sikereink és jólétünk nagy része a másokkal való kapcsolatunkon múlik. Minél jobban reagál ránk a környezetünk, annál könnyebben megkapjuk azt, amit akarunk. Lényegében, amikor a karizmáról beszélünk, eljutunk a vonzás törvényéhez. Különböző időpontokban különböző módon értelmezték. Általában azonban ez a törvény ahhoz vezet, hogy elkerülhetetlenül vonzza az életbe azokat az embereket és helyzeteket, amelyek összhangban vannak állapotával és gondolataival. Olyan vagy, mint egy élő mágnes, és az állapotod állandóan bizonyos hullámokat bocsát ki, amelyek olyanok, mint egy rádióállomás hanghullámai. Őket fogják el azok az emberek, akik téged érzékelnek.

Az érzelmek által felerősített gondolatok, mint az elektromos impulzusok által felerősített rádióhullámok, elhagynak téged, és elfogják azokat, akik kezdetben egy közös hullámra vannak hangolva veled. És az életben az emberek, ötletek, szükséges lehetőségek, eszközök, érdekes helyzetek, pénz, egyéb dolgok vonzódnak hozzád, amelyek megfelelnek a személyes gondolkodásmódodnak és állapotodnak. Ez a minta pontosan megmagyarázza, hogyan növelheti karizmáját annak érdekében, hogy pozitívan befolyásolja azokat az embereket, akiknek együttműködésére, támogatására és szeretetére vágyik. A legfontosabb dolog, amire emlékeznünk kell, hogy a karizma nagyrészt az észlelésen alapul. A lényeg nem az, hogy ki vagy, hanem az, hogy az emberek hogyan képzelnek el téged. Ez nem annyira a valódi állapot, hanem mások hogyan látnak téged.

A karizma 6 jele:

Érzelmi érzékenység. A karizmatikus emberek tudják, hogyan kell nemcsak megfertőzni érzelmeikkel, hanem finoman érezni is más emberek kezdeti érzelmi hangulatát, valamint ezen az attitűdön alapuló interakciót építeni. Gyorsan érzelmi kapcsolatot létesítenek az emberekkel, így a másik személy hamarosan úgy érzi, hogy „az egyetlen személy a szobában”, és ki nem szereti, ha ilyen?

Természetesség. Ez az egyediség és a zsenialitás megnyilvánulása. De ez a természetesség következménye. Az egyediség abban rejlik, hogy belső alapja van, és ennek megfelelően kell cselekednie. Az egyediség az a képesség, hogy azt tegye, amit élvez, anélkül, hogy félne mások megítélésétől. És nem számít annyira, hogy helyes / rossz.

Az érzelmi szféra tudatos irányítása. A karizmatikus emberek tudják, hogyan kell uralni az érzelmeiket. Az érzelmi állapot az eszközük lesz, saját céljukra használják, ettől azonban érzelmeik nem veszítik el őszinteségüket.

Képesség a gondolatok helyes kifejezésére. Szinte minden karizmatikus ember jó beszélő, így nemcsak érzelmek, hanem szavak segítségével is befolyásolják a beszélgetőpartnereket.

Szociális érzékenység. A karizmatikus emberek finom társadalmi érzelmekkel rendelkeznek, tudják, hogyan kell hallgatni és azonos hullámhosszon lenni beszélgetőtársaikkal. Ezért az ilyen emberek szinte mindig tapintatosak és figyelmesek a környezetükre.

Önuralom a kommunikációban. A karizmatikus emberek alapvető képessége, hogy megőrizzék nyugalmukat és kegyelmüket, amikor bármilyen közönséggel foglalkoznak. Érzelmi kapcsolatot létesíthetnek a lakosság bármely szegmensével.

A karizma típusai:

  • A látnok karizmája az, hogy inspirálja az embereket és elhitesse velük. Példa erre Steve Jobs.
  • A kedvesség karizmája az, hogy mások fontosnak érezzék magukat. Példa erre a Dalai Láma.
  • A tekintély karizmája az, hogy elhitessük másokkal, hogy képes vagy megváltoztatni az életüket. Példa erre Bill Gates.
  • A fókusz karizmája az, hogy megmutassa az illetőnek, hogy pillanatnyilag csak rá koncentrál. Példa erre Bill Clinton.

A karizma típusának megválasztása több dologtól függ: személyiségétől, céljaitól és helyzetétől. Ezért nem szabad a karakteredhez nem illő stílust választani és edzeni. Ha nyitott és kedves ember vagy, ne próbáld túl gyakorolni a hatalmadat. Különösen, ha úgy érzi, hogy ez ellentétes az elveivel.

Nos, most beszéljünk a karizma fejlődéséről?

A jó hír az, hogy a karizma nem születik meg. Ezt ellenőrizni lehet. Például gondoljon minden olyan személyre, akit karizmatikusnak tart. Ha hetente gyakrabban kommunikál vele, akkor észreveszi, hogy karizmája nem mindig van jelen. Senki nem lehet karizmatikus éjjel -nappal. Túl sok erőforrást igényel. Ezért ez egy kidolgozott paraméter.

Ezután megtanulja, hogyan kell ezt szisztematikusan csinálni, legalább alapszinten.

- Elítélés … Nem lehet bevonni embereket abba, amibe maga nem hisz. Ezért először is meg kell értenie és tudnia kell, hogy mit akar mondani a másik embernek.

- Maximális jelenlét bárhol. Ehhez meg kell próbálnia lekapcsolódni minden felesleges külső és belső ingerről, és a figyelem középpontját arra a helyre vagy helyzetre kell irányítani. Ha itt és most, pillanatnyilag együtt lehet a beszélgetőtársával, akkor ez már megkülönbözteti Önt a többiektől. Az emberek érezni fogják a figyelmedet, és azt, hogy ők minden számodra. Legalább most.

- Tisztelje a beszélgetőtársat, és hallgassa meg őt. Ha az érzelmi állapot átadását nem könnyű megállapítani, akkor sokkal könnyebb megtanulni a szociális érzékenységet. Csak annyit kell tennie, hogy abbahagyja, hogy a világ legfontosabb emberének tekinti magát, és figyeljen a beszélgetőpartnerre. Érezze a személyt személyesnek. És semmi sem segít ebben a kommunikáció elején, mint a név szerinti hívás. Minél gyakrabban mondja ki egy személy nevét, annál gyakrabban válaszol, és annál jobban érzékeli a kifejezetten neki címzett üzenetét.

Másokra hallgatni igazi művészet. Ha meghallgatod a másik embert, és érdeklődsz iránta, akkor különlegesnek érzi magát. Szerintem nem érdemes elmagyarázni, milyen jó érzés.

- Cserélje le az „én” szót „mi” és „te” kifejezésre. Beszélgetőtársának mindig kellemesebb lesz hallani magáról, és aktívabb lesz, és szívesebben fogadja el azokat az ajánlatokat, amelyekben személyesen mondja el a számára nyújtott előnyöket. Például nem „meg akarom mutatni”, hanem „látni fogod, és biztosan érdekes lesz számodra”. Ha inkább másokról beszél, és nem magáról, úgy tűnik, megtöri a köztetek lévő elválasztás falát, mert mindenki azt akarja, hogy megértsék, érdeklődjenek iránta és figyeljenek rá. Így kerülhet közelebb az emberekhez. De ne éljen vissza ezzel a tanáccsal, mert az "én" elkerülése gyengeségének és felelősségmegosztási kísérletnek tűnhet, ami viselkedésben mínuszként fog felfogni.

- Az érzelmek, érzések és élmények őszintesége. Mielőtt ötletekkel és érzelmekkel megfertőzné, magának kell lángra lobbantania őket. Nem fertőzhet meg másokat olyannal, amiben maga sem biztos. Ezért, mielőtt másokat érzelmekkel fertőz, és önbizalmat kelt bennük, meg kell tanulnia, hogyan kell mindezt maga is megtapasztalni.

Hagyja abba az érzelmek elnyomását. Ha valami boldoggá tesz, nevessen szívből, ne próbálja elfojtani a kuncogást, és ha felzaklat, ne pofázzon közömbösen, tapasztalja meg teljes mértékben az érzelmet, legyen természetes.

Természetesen nem szabad minden érzelmet a beszélgetőpartnerekre fröcskölni, ez tele van különcnel, és ez nem növeli népszerűségét. Minden ember bátor és pozitív akar lenni, nem kételkedni önmagában és erejében. Ha megtapasztalja ezeket az érzelmeket, és nyíltan sugároz pozitív és önbizalmat, akkor ez továbbadódik a körülötted lévő embereknek.

- Hatékony testbeszéd. A test helyzete beszélgetés közben, a kezek cselekedetei, arckifejezései - mindez nagyban befolyásolja azt, hogy más emberek hogyan érzékelik Önt. Még akkor is, ha idegességét és bizonytalanságát nem veszi észre a beszélgetőpartner tudata, a tudatalatti elme biztosan megmondja neki, hogy érdemes -e kommunikálni veled vagy sem.

Szerencsére a testbeszéd az ellenkező irányba hat: ha lazább testtartást veszel fel, akkor nyugodtabbnak érzed magad, ha mosolyogsz, a lelked egy kicsit fényesebb lesz.

Ismeretes, hogy az intonáció az egészségi állapottól, a testtartástól és az általános érzelmi állapottól függ. Vannak speciális gyakorlatok a hang erejének fejlesztésére. A legfontosabb tudnivaló, hogy a hangnak úgy kell jönnie, mintha a mellkasból jönne, de nem a torok szintjéből. Mellkas hangjával a hangszíne kellemesebb lesz, simogatja a fülét, ami különösen fontos az ellenkező nemmel való kommunikáció során.

Tudnia kell azt is, hogyan fejeződnek ki az érzelmek mozdulatokban és intonációkban, amelyek nemcsak önmaga hatékonyabb kifejezését és célzott hatását biztosítják beszélgetőtársaira, hanem érzelmeik helyes olvasását is. A nem verbális összetevőkre való figyelem rendkívül fontos, mert az első benyomás általában még a beszélgetés előtt, az első néhány másodpercben eszméletlenül történik.

Tehát figyelje testének helyzetét és viselkedését: ne görnyedjen le, még a legintenzívebb beszélgetés során sem, ne babráljon a kezében lévő tárgyakkal, és ne ráncolja az ujjait, próbáljon gyakrabban mosolyogni, és ne vegyen zárt pózokat.

- Tegyen fel nyílt kérdéseket, amely lehetővé teszi a beszélgetőpartner számára, hogy kibővítse válaszát, míg a zárt válaszok csak néhány válaszlehetőséget tartalmaznak, általában "igen" vagy "nem". A nyitott kérdések lehetővé teszik, hogy támogassa a beszélgetést, elmélyítse azt, többet tudjon meg a beszélgetőpartnerről, és hagyja, hogy megnyilvánuljon. Érdeklődjön tárgya iránt, tegyen fel neki nyitott kérdéseket a hobbijairól, eseményeiről egész nap, kérdezzen elevenséggel és őszinteséggel, és akkor meg fog lepődni, milyen készségesen fognak kapcsolatba lépni Önnel.

Ezzel a tanáccsal együtt elmondjuk, hogy rendkívül fontos, hogy először tájékozódjunk arról, hogy a beszélgetőpartner vagy a közönség érdekei melyik területen találhatók, hogy felkészüljünk a kommunikációra. Tegyen fel vezető kérdéseket, majd a kapott információk alapján építsen ki további kommunikációt, vegye be beszédébe azt, amit a beszélgetőpartner mondott Önnek, hangsúlyozza az értékeinek megfelelő pontokat, és még nagyobb figyelemmel hallgat rád.

És mit gondol, lehetséges -e a karizma fejlesztése, vagy ez veleszületett ajándék, amelynek hiányában semmit sem lehet tenni?

Ez minden. A következő alkalomig. Tisztelettel Dmitrij Poteev.

Ajánlott: