2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
1… Hogyan lehet kapcsolatba lépni Önnel?
Edző: "A nevem Artem Dmitrievich Parshukov"
Mi diktáljuk a játékszabályokat. Nem mindegy, hogy hány beszélgetőpartner hány éves (csak "te" -n keresztül kommunikálj)
Ügyfél: "A nevem Elena Vladimirovna"
- "Helen" - nem gurul, névre és patronimra van szüksége (nincs kicsinyítő változat).
- Szabályalkotóként pozícionáljuk magunkat.
2 … Nem bánod, ha elmondok néhány szót magamról?
- Miért vagy menő a témában.
- Regálisainak listája. Mik a díjak.
- Hány éves tapasztalattal.
- Kik az ügyfeleid.
- Nem tart sokáig 2-3 percig. Próbálni kell.
- Ha nincsenek regáliák, akkor regáliákat hozunk létre.
- Könyvet írunk.
- Csatlakozunk a közösségekhez.
- A Regalia -nak megfelelőnek kell lennie. Ha pszichológus, akkor a pszichológus regálisa.
3… Miért fogadta el a konzultációt, és mit vár el a konzultációtól és tőlem?
- Milyen problémáktól szeretne megszabadulni? Mi állít meg?
- Miért kell megszabadulni a leírt problémáktól?
- Ásni a valódi feladatokkal. Miért van erre szüksége?
- Legalább három válaszréteget kell átadni kérdésekkel, "és mire?".
Edző: "Masszázsra jöttél, miért?"
Ügyfél: "Nos, csak masszázst szeretnék kapni."
Edző: "Miért?"
Ügyfél: "Nyaki fájdalom."
Edző: "Miért van szüksége most erre, pontosan mi zavar most?"
Ügyfél: "Nos, mert álmatlanságom van emiatt!"
Edző: "És miért akarsz megszabadulni az álmatlanságtól?"
Ügyfél: "Megtörten jövök dolgozni, és emiatt nem léptetnek elő a munkahelyemen."
Edző: "Elértük: az igazi kihívás nem az, hogy nyakon törjön."
A kérés magjáig áttörtük a felszíni ego védelmet
4 … Miért nem maga csinálta, nem oldotta meg kérését, önerőből?
- Hallgatunk panaszokat, történeteket …
- Legendák a sorsról vagy az időhiányról …
- Legalább 5 ok "miért nem" … nem tette, nem korrigálta, nem tanulta stb.
5 … Mikor van rá szükség? Fogalmazza meg pontosan, mit szeretne, és milyen időkeretben?
A legtöbb ember ugyanis nem megfelelő vágyakkal, és nem tudja mit, mikor akar
Ügyfél: „2 millióra van szükségem. Tanítsd meg most, te szakember vagy."
Nézzük meg a feltételeket! Valódi határidőket adunk nekik, nem őrülteket
Például 2 mil. 2 napig irreális, elmondjuk nekik, de ha látjuk, hogy a kérés nem megfelelő, akkor leállítjuk, és megtagadjuk a munkát.
A baloldali embereket kiszűrjük
Nem, 2 millióra van szükségem egy héten. Bocsásson meg, de ezt nem vállalom.
6 … Mi történik, ha nem változik?
(nem fog lefogyni? nem fog meggyógyulni? nem lesz gazdag?)
- 5 következménye annak, hogy mi történik, ha: …
- Milyen rossz lesz, ha nem teszi meg, amit megbeszélt veled …
- Hagyd, hogy őszintén elmondja a következményeket magának és neked …
7 … Nem tudom megtenni, de az eredmény / idő felére képes vagyok
Például
Ügyfél: "100 ezret szeretnék keresni egy hónap alatt."
Edző: "A tőled tanultak alapján segítek neked 50 ezer havonta vagy 100 ezer 2 hónap alatt."
Ez a bizalom, a benned való hit próbája …
Ha azt mondja: nincs szükségem rá gyorsabban … Nem dolgozunk vele.
Még akkor is, ha az 5. lépés könnyű feladat az Ön számára. Még mindig megfelezzük az eredményt. A tanultakból feleannyit tudok. Vagy hisz neked, és lép tovább, vagy nem hisz, elbúcsúzunk, és nem vigasztaljuk illúziókkal
8 … Munkaterv a coachingban
Ismertesse tágabban. Általános mozdulatokkal megmutatjuk, mit fogunk tenni
A folyamat logikája a coachingban:
Először mi … És akkor ez … Aztán ez … És akkor ez … És akkor foglalkozunk a helyzeteddel …
9 … A coaching ára = X (például 10 000 USD)
Honnan vette ezt a pénzt? Megfelelőség ellenőrzése
A legtöbben azt mondják, hogy elhalasztva, megtakarítva, a kölcsön normális, de néhányan azt mondhatják - kölcsönkérek egy nyugdíjas édesanyjától, vagy jelzáloggal jelzek egy lakást … Ez a te személyes erkölcsöd kérdése, kit veszel fel..
10 … Problémákba ütközöl
- Felsoroljuk azokat a problémákat, amelyekkel egy személynek szembe kell néznie, egy listát: ha lefogy, akkor nehéz lesz, hogy ne rohanjon fel éjjel a hűtőszekrényhez …
- Őszintén szólva minden mellékprobléma.
11 … Miért bízol bennem?
Az illetőnek dicsérni kell! Ha nem, ez furcsa, valószínűleg az illető nem tudatosan cselekszik, és ezért problémák merülhetnek fel
12… Összefoglalva
Térjünk vissza az elejére és ellenőrizzük:
- Tehát ismét velünk van: "Irina Viktorovna"
- Meséltem magamról …
- Ön beleegyezett egy konzultációba az ilyen és ehhez hasonló problémák megoldása érdekében.
- Neked ez kell, aztán ez, aztán ez …
- Mi magunk nem tudtuk megtenni, mert ezért …
- Szükséged van ilyenkor és ilyenkor …
- Konkrétan ezt és azt akarod …
- Ha ezt nem kapja meg, akkor ilyen és olyan problémái lesznek … Figyelmeztettelek …
- De Swami egyetértett abban, hogy kevesebb vagy hosszabb lehetek …
- Ennek megfelelően van egy terve, mit fogunk csinálni, tudod …
- Tudod az árat, van pénzed …
- Elmondtad, miért bízol bennem …
13… Miért vigyem a coachingra?
- A feladat az, hogy az ember elkezdjen ígéreteket tenni Önnek: Felelős vagyok … Megteszem … Dolgozom a megbízatásokon … Tudom kezelni …
- Ha egy személy nem hisz a sikerben az elején, akkor a közös munka során minden sikerét hibáztatni fogja …
14… Összekapcsoljuk munkatársunkat
Én személy szerint nem veszek pénzt. Az ügyfél közeledik - áthelyezzük az alkalmazotthoz. Pénzügyeket fogsz vele megoldani, mi pedig elkezdjük, a megbeszélt időpontban találkozunk
Ugyanis ott kezdődik a pénzügyi bürokrácia … Az ügyfél azt mondhatja: nem tudok mindent egyszerre megtenni, most fizetek egy részt, majd újra, és így tovább. stb., majd maga hívja fel: „Helló, megkaptad már a pénzt?
- A hűvössége ebben a pillanatban nullára csökken. Olyan vagy, mint egy koldus koldus …
- Nem nyúlsz a pénzhez.
- Az edző segít, megváltoztatja a világot, mindent, ami földi, nem neki …
- Az edző nem könyvelő, nem vezet pénzt.
- Bár ha kis összegről beszélünk, akkor oké. De ha nagy összegekről beszélünk, akkor ne érintse meg a pénzt.
- Egy edző mindig a pénz felett áll, megváltoztatja a világot, átalakítja az embereket. Ő teremt!
- Hogyan számolhat drágán, ha nincs alkalmazottja, asszisztense? Ha nem képviselteti magát a tematikus csoportokkal a társadalmi. hálózatok? Ha többállomásos. Séta szervező! Nem fog menni!
A "Coca-Cola" igazgatója maga nem önt "palackba" "kólát" … Mert egy szép pillanatban önszabotázs keletkezik, és nem fogsz minden érdekelni, belefulladsz a rutinba …
- Szükségünk van egy profi csapatra, ahol mindenki megérti, mit csinál.
- Terveket fogalmaztunk meg, ki, mit fog vezetni a társaságában.
- Stb.
Ajánlott:
Öngyilkosság. Hogyan Kell Megérteni és Felismerni. Megfelelő és Nem Megfelelő Segítség
A stressz, a depresszió, az élet megrázkódtatása néha elviselhetetlenné válik, összetör bennünket. Amikor a szenvedés sokáig tart, és nincs mód a helyzet enyhítésére. Az erőtlenség, az ellenőrzés hiánya súlyosbítja a szenvedést. Most ez nemcsak rossz hangulat lehet, hanem súlyos rendellenesség is lehet, amely gyökeret ereszthet, visszatérhet és felerősödhet, ha nem nyújtanak időben pszichológiai és néha pszichiátriai segítséget.
Hogyan Találnak Egymásra Egy Pszichológus és Egy ügyfél
Az interneten és a nyomtatott kiadványokban is sok cikk található a pszichológus / pszichoterapeuta kiválasztásáról. Webhelyeket kínálunk a szakemberek kiválasztásához, számos fórumot, demókonzultációs szolgáltatásokat, oldalakat, amelyeken egy adott terapeuta vagy tanácsadó munkájáról olvashatunk.
Miért Nem Ad Tanácsot Az Edző?
Miért nem tanácsol az edző? " - Nem tudom, mit kezdjek ezzel … mondd meg, mit kéne … hogyan helyes … tanácsot adni? I "Nem tudom, mi van ezzel, de szeretnék rájönni .." Hogy tetszik a lehetőségek különbsége? Az elsőben az éretlen részed uralkodik, ami "
Hogyan Lehet Profi Edző?
Ismét a fontosról. Elbűvölő mítoszok . Aki inkább marad, és felejtsen - nem olvashat tovább. Most szeptember van. És sokan felteszik a kérdést, és elkezdik keresni a "hova menjenek tanulni?" Végül is a vérben van)) szeptember 1 - csodálatos horgony
A Haragról: Megfelelő és Nem Megfelelő Helyzetek
A harag (mint az öröm) melegítő, táguló érzelem, amely energiamozgást hoz létre a középpontból a test perifériájára. A harag erőt ad, felkészíti a testet a cselekvésre. Ellentétben például a szomorúsággal, amelyben nincs helye a tevékenységnek.