Miben Más A Coaching, A Tanácsadás, A Pszichoterápia?

Tartalomjegyzék:

Videó: Miben Más A Coaching, A Tanácsadás, A Pszichoterápia?

Videó: Miben Más A Coaching, A Tanácsadás, A Pszichoterápia?
Videó: COACHING VERSUS PSZICHOTERÁPIA 2024, Április
Miben Más A Coaching, A Tanácsadás, A Pszichoterápia?
Miben Más A Coaching, A Tanácsadás, A Pszichoterápia?
Anonim

Régóta szerettem volna megírni ezt a cikket, mert elég gyakran meg kell ismételnem az ügyfeleknek alapvetően alapvető, de szükséges dolgokat. És annak érdekében, hogy megértsem az elképzelésemet arról, hogy miben különbözik a coaching, a tanácsadás, a pszichoterápia. És ezen dolgok lényegének szisztematikus megértése érdekében ezt a cikket is megírták. Hasznos lesz mind a szakemberek, mind a hétköznapi emberek számára. Ebben világos, egyértelmű és gyakorlati megértést talál arról, hogy a tanácsadás, a pszichoterápia és a coaching miben tér el az én álláspontomtól. Akkor gyerünk.

A kompetencia határai (coach, pszichológus, pszichoterapeuta):

Távolsági busz - elvezeti az embert a problémáinak megoldásához, egy meghatározott megbeszélt és kitűzött cél eléréséig. A coaching magában foglalja a tudatos munkát (vagyis a tudat szintjén végzett munkát) és a lépések sorozatát, amelyet egy személynek önállóan kell elvégeznie, és a coach mentorként és mentorként működik.

Az edzővel való együttműködés előre látható perspektívával rendelkezik, és egy konkrét eredmény elérését célozza. Az edzővel végzett munka időtartama attól függ, hogy az ügyfél milyen célt tűz ki maga elé. A coaching egy coaching ülésen tarthat, ha a feladat nem különösebben nehéz, vagy több hónapig is eltarthat, ha a célok ambiciózusabbak. Az edzővel való együttműködés eredményeként az ügyfél nemcsak a kitűzött célt éri el, hanem megtanulja a célok elérésének folyamatát is.

Ez a munkaformátum nagyszerű, ha egy személynek nincsenek mély pszichológiai problémái. Vagyis egy személy a következő problémák megoldására jött:

1) racionális tervezés (célok kitűzése, cselekvési terv készítése);

2) az utasítások végrehajtásának támogatása és ellenőrzése;

3) Az eredmények ellenőrzése és közös elemzése.

Más szóval, a coaching olyan folyamat, amelynek célja egy személy valódi kívánt céljainak megvalósítása, megfogalmazása és elérése, személyes lehetőségeinek feltárása és megvalósítása.

Pszichológus - javítja az általános pszichológiai állapotot, segít az érzelmi szféra (érzelmek, érzések, élmények) tudatos kezelésében. Itt olyan érzelmek és élmények tanulmányozása, mint: bűntudat, harag, unalom, apátia, szomorúság, irigység, tehetetlenség, magány, szégyen, harag, csalódás, vágyakozás, elhagyás, irigység, szánalom, érzelmi kényszer, ésszerűtlenség (ingerlékenység, harag, agresszió, harag, gyűlölet), félelem az elítéléstől, képtelenség kifejezni érzéseit, képtelen uralni őket, alaptalan féltékenység, alaptalan félelem vagy harag valakivel vagy valamivel szemben.

Ezenkívül a pszichológus kompetenciája magában foglalja a problémákkal való kommunikációt egy személynek, magyarázatot (hogyan rendeződik az ember személyisége, milyen elvek és szabályok szerint működik a psziché, miért reagál ilyen vagy olyan módon) és segítséget a megoldáshoz ezeket a problémákat a gondolkodás és a viselkedés megváltozásával oly módon, hogy ne merüljenek fel többé. Van is munka hitekkel (másokról és a világról), helyes (hatékony, támogató) javaslatokkal és attitűdökkel tudatos szinten. Tudatos munka az ügyfél értékrendjének átstrukturálásával (vagyis a pszichológus elmagyarázza, miért merülnek fel problémák és mit kell tenni, hogy ezek a problémák ne forduljanak elő újra).

Pszichoterapeuta - mély problémákon dolgozik. Ezen a szinten folyik a munka a belső gyermek állapotával, a tudattalan mély régióival. A hipnózis, mind a klasszikus, mind az irányelv, mind az Ericksoné összekapcsolható. Az egó állapotok (gyermek, felnőtt, szülő) összehangolása és kiegyensúlyozása szükséges ahhoz, hogy a függetlenség megjelenhessen, szükséges, hogy az embert a saját öntudatlanságának mélyére vezesse, segítse felismerni tettei mély okait és indítékait, cselekedeteit, viselkedését, állapotait, és segítsen egy személynek megoldani mélyen személyes problémáit.

A fenti munka mellett érzelmekkel, érzésekkel, élményekkel. Ez magában foglalja a bonyolultabb problémákkal való munkát, például a szorongás, a depresszió, a krónikus fáradtság és a szociális fóbia kezelését.

Összefoglaló:

1) Az edző elvezet egy konkrét célhoz;

2) A pszichológus javítja az általános pszichológiai állapotot;

3) A pszichoterapeuta mély problémákat old meg.

Remélem, most már világos, szisztematikus megértése van arról, hogy mi a coaching, a tanácsadás és a pszichoterápia. Fontos megérteni, hogy ez nem a végső igazság. Bár az én szemszögemből nézve a fogalmak ilyen meghatározása világos, szisztematikus megértést ad arról, hogy ki mit és milyen funkciókat lát el. Ezeket a funkciókat három ember, vagy talán egy személy láthatja el, itt ez már az adott személy professzionalizmusától, mélységétől és tudásszélességétől függ.

Ebből a nézetből logikusan következik annak megértése, hogy a szakembernek milyen készségekkel és kompetenciákkal kell rendelkeznie bizonyos problémák megoldása és a kívánt célok elérése érdekében. Útközben sok kérdés lezárult, kit válasszon? A szakember képes lesz megoldani a problémát, vagy sem? A munka feltételei, stb.

Ez minden. A következő alkalomig. Tisztelettel Dmitrij Poteev.

Ajánlott: