2024 Szerző: Harry Day | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 15:38
Ma anyám felhívott, figyelmeztetett, hogy eljön látogatóba. A közelmúltban Lena nem volt elégedett ezekkel a látogatásokkal, bár a korábbi „anya látogatás” azt jelentette, hogy lehetőség van egy kis szünetre a túl aktív Borkától. A nagymama és az unoka szeretnek apró dolgokat együtt csinálni - sétálnak, olvasnak, és Lenának sikerül egy kicsit rendet tennie - megérinteni a haját vagy manikűrözni … 3 hónap múlva a fiam 3 éves lesz. Nehéz életkor - „anya, magam”, állandó „nem akarok, nem fogok” és végtelen „miért” kezdet. Lena azonban nem örül anyja érkezésének. Újra kezdődnek a kérdések, amelyek beszélgetéseik során központi témává váltak - mikor fog Lena dolgozni.
A történet a munkával régen kezdődött. A családban általánosan elfogadott volt, hogy a munka mindenki megtisztelő kötelessége és kötelessége. Mindenki dolgozott - apa és anya, mindketten nagyszülők. Minden - egy nagy kohászati üzemben - városformáló vállalkozás. Lena mindig komoly és elfoglalt szülőket látott. Általánosságban elmondható, hogy természetesen sokkal szerencsésebb volt, mint sok korosztálybeli ismerős gyermek-minden nap elvitték a kertből, bár a kert éjjel-nappal működött. Más gyerekek csak hétvégén aludtak - a menetrend szűk volt, az üzem 4 műszakban dolgozott. Általában Lena volt a csoportjuk "elitje".
Az iskolában - természetesen meghosszabbítva. És hogyan más - senki otthon, vagy alszik az éjszakai műszak után anya vagy apa, akiknek pihenniük kell. Lena megpróbált lelkiismeretesen dolgozni ott, ahol a korának köszönhető - egyedül végezte el a házi feladatát, segített a ház körül, bevásárolt. Jól végezte el az iskolát, érdemjegyek nélkül. A kérdés: "hova menjek tanulni?" nem állt előtte. Régóta eldöntötték, még a nyolcadik osztályban, hogy a helyi politechnikumba megy, de gazdasági szakra, hogy távol legyen a bolti munkától, és mindig melegen. Voltak más egyetemek is a városban, de ezeket nem vették komolyan.
Lena azonnal belépett az estébe - hogy biztosan, és hogy össze lehessen kapcsolni a munkával. Anya elhelyezkedést talált az üzemi számviteli osztályon, és a „munkanapok” megnyúltak - 8 -ról 17 -re, 18 -ról 21 -re. Az ütemterv nem könnyű, de "akinek most könnyű" - az egész család ugyanabban a kemény rendszerben dolgozott. Lena számviteli karrierje 6 év tanulmányozás alatt haladt előre, új kilátások nyíltak meg. Az üzemet egy hatalmas kohászati gazdaság vásárolta meg, a pénzügyi szolgáltatást megerősítették - szükség volt a vállalkozás munkájának modern sínekre történő áthelyezésére. Ehhez pedig fiatal és szorgalmas emberekre van szükségünk, mint Léna volt.
2 év után már egy egész osztályt vezetett. A szülők nem tudtak betelni vele - ez 26 éves korban! Sokkal tovább kellett folytatniuk állásukat, és most ezzel az átszervezéssel és a közeledő nyugdíjjal komoly lett az elbocsátás veszélye. Lenát a munkásdinasztia támogatójának és utódjának tekintették.
Ott, a gyárban Lena találkozott leendő férjével. Hol máshol találkozhatna vele? Minden élet munka-otthon. Általánosságban elmondható, hogy minden a lehető legjobban sikerült a "személyes" -el - aláírták, összeházasodtak, és 10 hónap múlva Lena elment "a babaért". Kívülről úgy tűnhet, hogy az élet sikeres volt - a férj, a fiú, a jó állás a rendelet elhagyása után garantált … Lena azonban nem érezte magát boldognak. Közel 30 éve először, otthonról és fiáról gondoskodva ízlelte a szabadságot. Nem kell "tárcsahangon" futni a gyárba, napközben sétálhat, egy órát faraghat, amíg a fia alszik, és nézheti a sorozatot. Végül elkezdett sütni, és megtanulta, hogyan kell felkészülni a télre. Általában "házi klub" lett.
És a dekoratív kreativitás is megjelent az életében - Lenát elragadta a dekupázs. Mindenki tudja, hogy minden jó könyvelőnek egy művésze alszik. Az, aki Lenában aludt, elvitte - és felébredt. És még amikor felébredtem, Lena virágos motívumokkal ellátott szalvétákat vásárolt csomagokban, tanulmányozta a youtube -on a craquelure technikák mesterkurzusát, lakkokat és festékeket rendelt.2 éves hobbija kicsi, de stabil jövedelmet kezdett hozni - műveit a Mesterek Vásárán keresztül értékesítette, és deklarált értékkel levélben távoztak egész Oroszországból.
Tehát Lenának volt egy álma - otthon végezni egy gyönyörű mesterséget, és otthagyni a gyári állását. Az álom eddig csak álom volt. Mindenki - anya, apa, férj - arra számított, hogy Lena elhagyja a rendeletet, és folytatja a vezetői karrier építését. Lenának pedig menekülési terve volt …
Ezért nem örült Lena anyja mai látogatásának. Anya sürgetett, hogy menjen dolgozni - már megbeszélte Borkának az óvodát, és Léna nem tudta, hogyan kell mondani, hogy fel akar lépni. Mindezeket a "fintiflyushkit", ahogy Lenin édesanyja alkotásait nevezte, nem tekintették munkának. Menned kell dolgozni! És otthon ülni és "kézimunkázni" lusta embereknek és hülye csirkéknek való. Nem volt remény arra, hogy megértik és támogatják. De a gondolat a fejemben forgott: "Mégis elmondom neki, hogy magam döntöm el, mit tegyek!"
Az ilyen történetek nem ritkák a tanácsadói gyakorlatomban - gyakran csak a szülési szabadságon lévő nők gondolkodnak el azon, hogy kiknek tekintik magukat szakmailag, és új tehetségeket fedeznek fel magukban. És leggyakrabban csak saját erejükre kell hagyatkozniuk, hogy ellenálljanak a rokonok és barátok nyomásának. Ha szembesül azzal a feladattal, hogy szakmát változtasson, kilépjen az "üzleti cápa" szerepéből és elsajátítsa a "házi varázslónő" szerepét - pszichológus, edző vagy karrier -tanácsadó konzultációja segíthet. A szakember támogatása felbecsülhetetlen, ha nincs más, akire támaszkodhat.
Ajánlott:
"A Férj üzleti útról Tér Vissza " Vagy Egy árulás Népmese
"A férj üzleti útról tér vissza …" vagy a Nép árulása. Az emberek bölcsek, és nem mindig hiszik el, hogy a „tiltott gyümölcs”, vagyis a házasságon kívüli intrikák megszabadítja a kapcsolatokat a rutinoktól és a mindennapi élettől, újdonságot és belső felemelkedést érez, és meglepően kellemes „hétköznapok” váltakozását teszi lehetővé és "
Korlátozó Pozíció Az üzleti életben és általában Az életben
A rövid távú stratégiai terápiában a képzési program tartalmaz egy szemináriumot a problémamegoldásról - ez a coaching. A munka némileg más felépítésű, mint a pszichoterápia. Néha, amikor ügyféllel dolgozik, át kell váltania a munka egyik formátumáról a másikra.
Érzelmek Gyarmatosítása Vagy érzelmek Megszelídítése Az üzleti életben, Politikában, Szórakoztató Kultúrában
Az érzelmek által közvetített tények világában élünk. A megfelelő érzelmek birtokában lehetővé válik a „helyes” tények átvétele és a „rosszak” elvetése. Az identitást, beleértve a szovjetet és a posztszovjetet is, az érzelmek uralma hozza létre, és csak ezután a tények állnak fontosságban.
Üzleti Hölgy, Infantilizmusból Szőtt. Kegyetlen Romantika
Függetlenség. Felelősség. Az irányítás. A férfiak az életedben alárendeltek. Ez érthető, az Ön állapotából következik, hiszen maga a főnök. Az élettől, mert te vagy az úrnője. Életének úrnője, és ugyanakkor mások életének is. És hol van az infantilizmus?
Jó Az Aranyhal A Szervezetükben?
A szolgáltatásorientált vállalat legfőbb értéke az emberi erőforrás. Az alkalmazottak diktálják a szervezet által nyújtott szolgáltatások sajátosságait az ügyfelek számára. Az „élő erőforrásnak”, amely a vállalat eszközeinek animált részét képezi, azonban van egy fontos tulajdonsága - az a vágy vagy hajlandóság, hogy szakmai potenciálját a vállalkozás javára fordítsák.
