Miért és Hogyan Kell értékekkel Dolgozni

Tartalomjegyzék:

Videó: Miért és Hogyan Kell értékekkel Dolgozni

Videó: Miért és Hogyan Kell értékekkel Dolgozni
Videó: Miért érdemes külföldön és miért érdemes Magyarországon dolgozni programozóként? (programozó munka) 2024, Lehet
Miért és Hogyan Kell értékekkel Dolgozni
Miért és Hogyan Kell értékekkel Dolgozni
Anonim

Felirat:

Ilyen a paradoxon: bravúrokat hajtunk végre azokért

aki törődik velünk, hanem azok, akik szeretnek minket

akinek szüksége van ránk és minden hősi tett nélkül …

(Csak egy idézet, a harmadik a sorban, a szerelemről)

2. epigráfia. Lev Tolsztoj, következő idézet.

A gonosz ember arca kivirul, amikor elmondják

hogy szeretik őt. Ezért ez a boldogság …

Miért van szükségem erre a kapcsolatra? Miért van szükségem erre a munkára? Mi a fontos, hogy ezt tegyem? Miért érzem jól magam ezekkel az emberekkel, de ezekkel - undorítóan hányingerig? Hogyan kell fontossági sorrendet állítani az életben, mikor kell törekedni az érdekeire, és hogyan kell beilleszteni és elérni céljait még ott is, ahol „kellene / kellene”?

Az alábbi gyakorlat, ha jól végzi, és NEM egy menetben, segít választ találni ezekre és sok más kérdésre. Továbbá könnyen felmerül a válasz arra a kérdésre, hogy „miért merül fel az 1. számú epigráfia által leírt helyzet” és „hogyan lehet egyszerre Leo Tolsztojnak igaza és rossz”.

Értékeinek és kritériumainak ismerete segít a kommunikáció létrehozásában és leállításában, a manipulációk manipulálásában és megszakításában, az egységek és tömegek irányításának megfigyelésében, valamint ezekbe a folyamatokba való belépésbe vagy azokból való eltávolodásba.

Mindenesetre az értékek és kritériumok magas színvonalú tanulmányozása lehetővé teszi, hogy barátaim, hogy nagyobb kapcsolatot érezzenek önmagukkal és másokkal, jobban fontossági sorrendet állítsanak fel az életben, és megtalálják céljaikat még ott is, ahol úgy tűnik, hogy nem léteznek (ez a forgatókönyvek és a másodlagos előnyök témája).

Csak néhány mondat a kifejezésekről.

Érték. Az NLP-ben ez egy nominalizáló szó vagy egy nem specifikus ige.

Mi a nominalizáció? Metaforaként azt használjuk, hogy „amit a szó jelent? Lehet -e ápolást tenni a kosárba? Barátság? Tisztelet? Normalitás?;)

A névminősítések azok a szavak, amelyek az eljárási szavakból (igékből) főnevekké változnak. A törődés gondoskodó. A barátság barátság. A tisztelet tisztelet.

Úgy tűnik, hogy minden egyszerű. De időnként találkozom azzal a ténnyel, hogy „nem tisztel engem”, amikor a partner azt gondolja, hogy „mindent megteszek érte”. „Nos, pénzt hozok, mindent megadok, ő pedig leértékel mindent, én csak egy bankautomata vagyok neki” - mondta ugyanakkor a nő „Nem érzek melegséget tőle, és csak beszéljen napi fél órát, hogy át tudja ölelni.”

Más szóval, minden személynek saját cselekvései és szabályai vannak a jelölés mögött, amellyel leírja azt. Ezeket a cselekvéseket és szabályokat Kritériumoknak nevezik.

Tehát csak 2 kifejezésre van szükség ahhoz, hogy elkezdjük kezelni vágyainkat, szükségleteinket, igényeinket és örömeinket. Jelölés (érték) és kritérium.

A nominalizálás egy általánosítás. A kritérium a sajátosság.

Előre a gyakorlathoz, én magam is vártam már:).

Jelt készíteni. Mondok benne egy példát, hogy könnyebb legyen navigálni.

* A lemez az FB -ban nem támogatott, ezért csatolok egy képernyőt és egy linket a Google Dokumentumban.

Amint észrevetted, bevezettem egy másik kifejezést, az Anti-értéket. Egyesek számára egy ilyen bemutatkozás bosszantó lesz, de mások számára szórakoztató. Minden attól függ, hogy megszegtem -e valakinek az értékkel kapcsolatos kritériumát, például az "őszinteséget", vagy elégedett voltam valakinek a "szórakozással".

Valakinek az új kifejezés bevezetése semmit sem jelenthet, ezért nincs kritérium, amely megfelel ennek a cselekedetemnek.

Célszerű több értéket és kritériumot kiválasztani és leírni, egyfajta elképzeléstérképet készíteni magáról, igényeiről.

Miért tartom fontosnak az „Anti-érték” és kritériumainak kutatását?

Ez kibővíti a világról alkotott képet magáról és másokról. Könnyű megérteni, mi bosszant másokban és önmagában. Miért érzi magát jól vagy rosszul a jelentéktelennek tűnő eseményeken? És még vegyesen is. Úgy tűnik, hogy megvédtem a helyemet a behatolásoktól, és bizonyos büszkeséget érzek, mint a példában, de ugyanakkor enyhe bűntudat és szégyen érződik.

Íme egy másik nagyszerű példa arra, hogy miért olyan fontos megismerni értékeit és kritériumait, különösen fiatalon.

Ajánlott: